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COMPETITIVIDAD LABORAL
Actualmente representa un factor clave para la competitividad de las instituciones y empresas que quieren estar a la vanguardia y así hacer negocios en los mercados globales . En Recursos Humanos , hablamos comúnmente de aptitudes , intereses y rasgos de personalidad para representar parámetros según los cuales podamos diferenciar a las personas . Es la habilidad para desempeñar un conjunto de actividades de manera competente .
Sin embargo , hoy día es cada vez más común encontrar las descripciones de puestos , o los requerimientos de nuestros superiores en términos de competencia . ( Instituto Técnico de Capacitación y Productividad ) En otra definición se describe a la Competencia Laboral como “ El conjunto de conocimientos , habilidades , destrezas u actitudes que son aplicables al desempeño de una función productiva a partir de los requerimientos de calidad y eficiencia esperados por el sector productivo ”. Es conocida también como un “ conjunto de actividades , destrezas , habilidades y conocimientos requeridos para ejecutar con calidad determinadas funciones productivas en un ambiente de trabajo .