discapacidad
La discriminación es una acción co-
tidiana que consiste en hacer una
distinción a una persona o a un gru-
po social por alguna característica
de este.
En el caso de las personas con dis-
capacidad, ya sea física, mental, in-
telectual o sensorial es muy común
encontrar una discriminación estruc-
tural dirigida hacia ellos, pues se
suelen tener ciertos prejuicios y es-
tereotipos acerca de sus habilidades
Un claro ejemplo de este tipo de dis-
criminación es la búsqueda de em-
pleo, ya que al pensar que una per-
sona no puede hacer algo por tener
una discapacidad se le puede consi-
derar “inútil” para realizar un trabajo
causando la exclusión de estas per-
sonas en la mayoría de los trabajos.
Algo que se observa
día a día es la falta
de rampas, lenguaje
braille, lenguaje de
señas, líneas guías e
incluso audiolibros,
todas estas son he-
rramientas que son
necesarias para que
estas personas pue-
dan desplazarse a
lugares, leer o escu-
char libros o incluso
ver un programa de
televisión.
Este es un problema que se tiene que em-
pezar a corregir desde la escuela básica,
cuando decides hablarle a una persona con
alguna discapacidad y tra-
tarla de la misma forma
en la que tratas a todos y
no como si fuera una per-
sona rara, débil, inútil o
incapaz de hacer algo,
como suele pasar.
Reconocer que estas per-
sonas tienen derechos,
responsabilidades y obli-
gaciones al igual que to-
dos nosotros y que son
seres
humanos a
los cuales de igual forma
les gusta jugar, correr,
leer, practicar algún de-
porte e incluso subir a al-
gún transporte sin alguna
dificultad, es un cambio
que comienza por noso-
tros mismos al tratarlos
con equidad e igualdad.
Reyes
Discriminación por
Reyes Sainos Michelle Ariadna
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