CRONICA SINDICAL CRONICA SINDICAL - MAYO 2017 - Page 10

ASAMBLEA DE UTECYC CAPITAL, “UN GREMIO MILITANTE” Un gremio con vocación de familia La Seccional Capital Federal de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), li- derada por Marcelo Orlando, llevó a cabo su Asamblea Extraordinaria de Afiliados donde llamó a sus delega- dos, militantes y afiliados a conti- nuar con el crecimiento y el trabajo de sindicalizar porque “estamos en un momento duro, complicado, y hay mucho por hacer, hay mucho por trabajar”. En ese marco, a través de un mensa- je, la UTEDYC porteña recibió “con un abrazo en su corazón”, el acom- pañamiento del conductor nacional de UTEDYC, Carlos Bonjour, quien los exhortó a seguir adelante “con nuestro trabajo militante”. “Generemos que muchos más com- pañeros nuestros pasen a enrolar las filas de trabajadores que decidieron sindicalizarse y ser parte verdadera de este sindicato. El que pone la firma pone el corazón y pone las ganas, y eso es lo que nosotros tene- mos que saber transmitir”, arengó Marcelo Orlando. l soberano de la UTEDYC Capital, realizado el 11 de abril en dependencias del Auditorio del Club Atlético River Plate, eligió a los 35 delegados titulares e igual cantidad de delegados suplentes que luego participaron en representación de la seccional porteña del 49º Congreso Ordinario Nacional de Afiliados que sesionó el 29 de abril presidido por el conductor nacional Carlos Bonjour en la Colonia de Vacaciones de Huerta Grande, Provincia de Córdoba. En este marco, el secretario general de la UTEDYC porteña, Marcelo Orlando, compartió un pormenorizado análisis institucional con los presentes, en el que primero definió “la diferencia en UTEDYC respecto de hace once años o más, y desde entonces a esta parte, UTEDYC creció cuatro veces la cantidad de sus representantes. Esto marca la pauta de que se ha trabajado con seriedad, con 10 responsabilidad, con un proyecto serio, de frente y de cara a la gente”. El dirigente detalló que “arrancamos hace once años con seis convenios, hoy hay 40 Convenios Colectivos de Trabajo, y eso también marca la pauta del trabajo des- plegado no solamente por la representa- ción en la cantidad de compañeros, sino también por la preocupación de fomentar todas las herramientas que permitan de- fende