Sembrando Compromiso
Con-tacto
¿que es el
nuestra
SOBORNO
y
la
CORRUPCION?
Hay muchas definiciones para estos términos, pero una de las más aceptadas:
Soborno, significa dar o recibir una compensación indebida (u ofrecer hacerlo) para influenciar la
conducta de una persona en el gobierno o en una empresa, a fin de obtener ventajas financieras,
comerciales o en los negocios de una manera contraria a las expectativas de buena fe o imparcialidad.
Corrupción, significa abusar de un poder otorgado en beneficio propio. No cambia el hecho si la
persona que recibe el soborno trabaja en el sector privado o público.
Un soborno podría involucrar:
• Prometer, autorizar o suministrar cualquier objeto de valor, ya sea en forma directa o indirecta.
• Ofrecer o recibir bienes, préstamos, comisiones, una compensación o cualquier otra ventaja
• Hacer atribuciones o donaciones con la intensión o la condición de que influencien a la persona
que las recibe para que actue a favor de una persona o grupo.
El fin de un soborno es a menudo obtener, conservar o facilitar negocios. Esto podría involucrar iniciativas
de ventas, o simplemente involucrar tareas administrativas.
¿Porque es importante para la Ética empresarial el tema de soborno y corrupción?
El soborno es un delito en la mayoría de los países y las penas pueden ser severas
e incluir cadenas de prisión. Muchos países consideran que en un soborno no solo
es pagar o recibir dinero por parte de un empleado, sino también hace responsables a
las compañías por no impedir el soborno por parte de quienes trabajan en su nombre.
En ids, la convicción de no participar en sobornos y evitar los actos de
corrupción, son parte de nuestros valores fundamentales.
Todos tenemos la responsabilidad de ayudar a detectar, impedir e informar casos de soborno y de
cualquier otra actividad sospechosa o acción [