Con-tacto Enero 2016 - Page 24

Sembrando Compromiso Con-tacto ¿que es el nuestra SOBORNO y la CORRUPCION? Hay muchas definiciones para estos términos, pero una de las más aceptadas: Soborno, significa dar o recibir una compensación indebida (u ofrecer hacerlo) para influenciar la conducta de una persona en el gobierno o en una empresa, a fin de obtener ventajas financieras, comerciales o en los negocios de una manera contraria a las expectativas de buena fe o imparcialidad. Corrupción, significa abusar de un poder otorgado en beneficio propio. No cambia el hecho si la persona que recibe el soborno trabaja en el sector privado o público. Un soborno podría involucrar: • Prometer, autorizar o suministrar cualquier objeto de valor, ya sea en forma directa o indirecta. • Ofrecer o recibir bienes, préstamos, comisiones, una compensación o cualquier otra ventaja • Hacer atribuciones o donaciones con la intensión o la condición de que influencien a la persona que las recibe para que actue a favor de una persona o grupo. El fin de un soborno es a menudo obtener, conservar o facilitar negocios. Esto podría involucrar iniciativas de ventas, o simplemente involucrar tareas administrativas. ¿Porque es importante para la Ética empresarial el tema de soborno y corrupción? El soborno es un delito en la mayoría de los países y las penas pueden ser severas e incluir cadenas de prisión. Muchos países consideran que en un soborno no solo es pagar o recibir dinero por parte de un empleado, sino también hace responsables a las compañías por no impedir el soborno por parte de quienes trabajan en su nombre. En ids, la convicción de no participar en sobornos y evitar los actos de corrupción, son parte de nuestros valores fundamentales. Todos tenemos la responsabilidad de ayudar a detectar, impedir e informar casos de soborno y de cualquier otra actividad sospechosa o acción [