INDUSTRY 4.0
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Competenze per la digitalizzazione del
manifatturiero
L’edizione 2017 dell’Osservatorio Industria
4.0 del Politecnico di Milano riporta i risul-
tati di un’indagine sulla percezione da parte
delle imprese delle competenze necessarie
per la digitalizzazione del settore manifattu-
riero, la cui carenza potrebbe rappresentare
un ostacolo per l’adozione del modello In-
dustria 4.0.
La competenza su cui le imprese dichiarano
che bisogna puntare maggiormente è la “ca-
pacità di definire un piano di adozione delle
tecnologie per il miglioramento dei processi
produttivi”, ma solo il 46% del campione si
ritiene sufficientemente preparato in questo
senso.
La ricerca ha permesso di identificare cento
nuovi profili professionali da rendere dispo-
nibili sia attraverso l’educazione scolastica-
accademica sia attraverso la formazione di
professionisti già attivi sul mercato. In par-
ticolare, l’attività si è concentrata su cinque
aree aziendali: operations, supply chain,
product-service development, industrial
data science e l’integrazione tra informa-
tion technology (It) e operation technology
(Ot). Per ciascuna area sono state identifica-
te le competenze specifiche per l’Industria
4.0. La competenza a cui e stato attribuito il
massimo livello di rilevanza dagli intervistati è
trasversale alle cinque aree.
Le nuove professioni
Con la quarta rivoluzione industriale cambia
la fabbrica, cambia l’impresa e cambia il la-
voratore. Chi ritiene che con l’Industria 4.0,
con l’automazione e interconnessione della
produzione, i robot arriveranno a prendere
il posto dell’uomo all’interno delle aziende,
dimentica il valore del capitale umano, non
sostituibile da alcuna macchina. I macchina-
ri svolgeranno mansioni manuali e ripetitive,