City Life Magazine 07 | Page 33

FEATURES i processi di lavoro, con sempre meno personale, nonostante sia molto qualificato. Inoltre manca la possibilità di realizzare un concreto e continuo piano di formazione al personale, per metterlo al passo con i tempi. Ad esempio abbiamo persone che hanno quotidianamente a che fare con la Posta Elettronica Certificata (PEC) o con meccanismi di conservazione digitale dei documenti, senza avere conoscenza dei principi che regolano la materia (dobbiamo pensare che l’età media del nostro personale amministrativo è di 55 anni).
Manca inoltre una prospettiva di “partecipazione informata” dei lavoratori al processo innovativo, che non può a mio avviso essere circoscritto ai soli aspetti tecnico-informatici, ma dev’essere opportunamente valutato con riferimento alla realtà lavorativa quotidiana di ognuno. Quali sono i progetti futuri su cui state lavorando? Abbiamo creato una consolle informatica ad uso dell’avvocato nella quale vogliamo integrare tutte le consultazioni, le spedizioni e i depositi per rendere il lavoro dell’avvocato più semplice e trasparente, che ruoti attorno alle facilitazioni rese dalle immagini documentali acquisite nel fascicolo elettronico. È poi in cantiere una versione di questa stessa consolle ad uso del personale amministrativo per le attività di supporto a quella legale.
Poi a livello più alto stiamo lavorando a un tavolo congiunto con tu