*
Du Bien-être pour … ?
Il y a quelques jours , je participais à un jury de mémoire de Master pour lequel Coala avait été sollicité en tant qu ’ expert ( on est bien vite affublé de ce titre …).
Le sujet : « Comment le mode de financement influe-t-il sur le bien-être des travailleurs dans le secteur socio-culturel ?».
Notre actualité ... qui met en péril bon nombre d ’ emplois COALA au 31 décembre 2014 suite à la fin du FESC et à la remise en question du renouvellement des projets APE « Plan Marshal ». Du jargon pour beaucoup , mais qui interpelle bon nombre d ’ associations comme COALA dans leurs activités quotidiennes dès 2015 . Gageons que nous aurons prochainement des Ministres sensibles aux actions de l ’ accueil durant le temps libre des enfants !
Le bien-être au travail … voilà une thématique qui bien plus que d ’ être à la mode renvoie à pas mal de préoccupations de notre asbl ces derniers mois .
En ce mois de juin brésilien , notre cellule Bien-Etre avait invité tous les permanents et leurs enfants à une soirée festive et animée avec le match Belgique-Russie en point d ’ orgue .
Plus largement le bien-être de chaque personne évoluant au sein des activités COALA , y compris les nombreux animateurs volontaires et les enfants résonne comme un fil rouge attendu au sein de chaque projet d ’ animation .
Ceux de nos centres de vacances à venir , plaines comme séjours , se concrétisent ainsi par
• Des groupes de vie à taille réduite permettant à chacun d ’ exister et de communiquer
• Des activités donnant la priorité au plaisir et à l ’ amusement
• Un rythme de vacances
• Des équipes d ’ animation en nombre favorisant l ’ écoute
• Des temps permettant d ’ exprimer ses joies et ses mécontentements tout en sollicitant des propositions
En fait , tout simplement , pour être bien …
Olivier
3