CEPIP ED. 47 - En esta Edición SJ JOHNSON | Page 36
RSE
El Programa Empujar me enseñó valores: el
respeto hacia mis superiores, el compañerismo y
la humildad del trabajo. Hace 2 años que trabajo
en una empresa del ParqueIndustrial de Pilar y
Empujar me sirvió sobre todo porque no teníaexperiencia”
Fabián Silva en su puesto de trabajo. Egresado
Sede Pilar
llegar a armar una gran red nacional de
empresas que actuando localmente, cada
una con su comunidad, genere un cambio en
la vida de muchos jóvenes, mejorando así su
perspectiva de futuro y realidad social.
Para colaborar, participar o brindar ofertas de
empleo: [email protected] – Tel.
(011) 4523-7134.
Ezequiel Godoy, Lucas Cabrera, Roberto
Vázquez y Eduardo Vedia, egresados de
las sedes de Pilar empleados en una
gráfica del Parque Industrial de Pilar.
Jonathan Prait, egresado de la sede Pilar
Saporiti 2014, trabajando actualmente en
una empresa del Parque Industrial de Pilar
y recibiendo a actuales alumnos de la
sede de Pilar, empresa Bolsafilm en sus
prácticas de aprendizaje.
El Grupo de la sede de Pilar,
Cintia Bustamante y Liza Melgarejo,
empresaSaporiti,
ambas de 18 años, egresadas de
empresas del Parque Industrial
EMPUJAR en 2014 empleadas en el
de Pilar, reconociendo proce-
Parque Industrial de Pilar.
sos productivos.
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Revista C.E.P.I.P - Año 15 Número 47 -Diciembre 2015
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