CEPIP ED. 47 - En esta Edición SJ JOHNSON | Page 35

RSE

Por los Jóvenes Si-Si:
La generación que apuesta al futuro.
EL Programa EMPUJAR, Empresas Unidas
por Jóvenes Argentinos, es parte de la
Fundación Pléroma, Organización sin fines
de lucro y trabaja con los Jóvenes Si-Si,
aquellos que deciden aprovechar la oportunidad y apostar por un futuro mejor. Fue
creada en el año 2013 y brinda capacitación
para la inserción laboral a chicos de 17 a 20
años que provienen de contextos vulnerablesy se encuentran cursando el último año mercado laboral y seguir capacitándose para Durante 7 meses, los alumnos asisten a las
progresar y ayudar a sus familias.
sedes de lunes a viernes, 3 horas por día y a
de la escuela secundaria pública.
Convencidos en poder lograr acortar la contra turno al horario de la escuela. Los
Dispone de 5 sedes que funcionan dentro de brecha entre las empresas y la comunidad, el jóvenes reciben:
empresas: dos de ellas se encuentran en el Programa EMPUJAR promueve un fuerte -Clases de formación y desarrollo personal.Parque Industrial de Pilar en las empresas intercambio, buscando lograr la transferen- Clases técnicas de logística, Seguridad e
Saporiti y Bolsafilm; otra en Capital Federal, cia hacia los jóvenes de herramientas y Higiene Laboral, Administración, Ventas,
en la empresa QBE Seguros La Buenos Aires; saberes, que apunten a recuperar y fortale- Atención al cliente y herramientas de inforotra en Don Torcuato, en Texcom-Fadetéy cer la cultura del esfuerzo y del trabajo y en mática ver documento-Rotaciones: Realizan
una en Lanús Oeste en la empresa Sica. A simultáneo, generar un impacto positivo prácticas de aprendizaje en diversas empresas
que abren sus puertas para recibirlos.
cada una de las aulas, asisten más de 20 hacia adentro de las empresas y su gente.
jóvenes provenientes de diversas escuelas Cada empresa que participa en EMPUJAR, -Mentorias: Cada joven tiene su mentor, un
públicas, cercanas al área donde se encuen- aporta recursos para que un joven participe y referente guía que los acompaña y aconseja.
tra ubicada la empresa sede.

de manera simultánea asume el compromiso -Realizan visitas guiadas a empresas y

Más de 110 jóvenes pasaron por la expe- de participación activa en diversas activi- escuchan relatos de historias de vida que los
inspiran y motivan.
riencia que brinda la capacitación y el 78% dades de voluntariado.
se encuentra trabajando y/o estudiando una ¿En qué consiste la capacitación?

El objetivo del Programa EMPUJAR, es poder

carrera terciaria/universitaria.
left3810“Pude cumplir mi objetivo que es
trabajar y estudiar a la vez. Estoy cursando el
último año de la carrera de Logística y
además, trabajo 8 horas por día, en turnos
rotativos.. Soy quien soy y pude elegir mi
camino”.
Este año, eg