Danske Fragtmænd søger folk på danske Fragtmænds terminal i odense efterspørger folk med de rigtige faglige og ikke mindst menneskelige kompetencer på Jobmesse Fyn 2018 , understreger martin Juhl , terminalchef hos danske Fragtmænd Fyn . i kampen om de stadig færre unge må virksomheder gøre en ekstra indsats for at gøre opmærksom på sig selv , mener han .
→ job & erhvervsmessen
Danske Fragtmænd søger folk på danske Fragtmænds terminal i odense efterspørger folk med de rigtige faglige og ikke mindst menneskelige kompetencer på Jobmesse Fyn 2018 , understreger martin Juhl , terminalchef hos danske Fragtmænd Fyn . i kampen om de stadig færre unge må virksomheder gøre en ekstra indsats for at gøre opmærksom på sig selv , mener han .
Jobmesse
Peder bjerge
odense : I fremtiden vil virksomheder skulle kæmpe stadigt hårdere om at rekruttere unge medarbejdere . I takt med der bliver færre unge , der kommer ud fra skolerne for at finde sig et fast job med løn , pension og frokostpause , bliver der mere og mere rift om dem .
Og listen af virksomheder , der deltager på årets Jobmesse Fyn er da også lang . En af dem er Danske Fragtmænd Fyn .
– Det bliver en større og større udfordring for os at finde de rigtige kandidater , fordi arbejdstiderne ikke altid passer til en moderne familie . Vi har meget aften- og natarbejde . Og det bliver sværere at rekruttere til de jobs , siger Martin Juhl , terminalchef i den fynske del af transportvirksomheden Danske Fragtmænd , der holder til i Odense .
Lige som mange andre virksomheder i transportbranchen har det tillige været svært at bryde det lidt negative image , som det erhverv har fået i offentligheden . Et omdømme , der ikke stemmer med virkeligheden i f . eks . Danske Fragtmænd , mener han .
de søger forskellige medarbejdere
Så i år sender han tre medarbejdere afsted til årets jobmesse . Og senere på året deltager Danske Fragtmænd Fyn også på jobmessen i Vollsmose .
– På jobmessen stiller vi op med en administrativ leder , en fragtmand og en medarbejder fra vores terminal . To mænd og en kvinde . Så vi søger lidt af hvert i forskellige stillinger og faggrupper , siger Martin Juhl .
Selv erkender han at være en smule spændt på , hvordan det går på messen . I dagens Danmark er der jo tæt på at være fuld beskæftigelse , så for ham bliver det interessant at se , hvor mange besøgende , som kommer for at få kontakt til arbejdsgivere som f . eks . Danske Fragtmænd . Og ifølge Martin Juhl er mange andre virksomheder også spændte på , hvordan det kommer til at gå i år .
– Selv kommer vi på messen for at fortælle , hvor god en virksomhed Danske Fragtmænd egentlig er . Og hvor chancerne for et godt arbejdsliv er store , hvis man har den rigtige indstilling til tingene .
martin juhl , terminalchef , Danske Fragtmænd . Foto : rune heidtmann
I kampen om de stadig færre unge må virksomheder gøre en ekstra indsats for at gøre opmærksom på sig selv , mener Danske Fragtmænd , der møder op på jobmesse Fyn 2018 . Foto : rune heidtmann
Det er bestemt ikke kedeligt at arbejde hos os . Vi er en moderne transport- og logistikvirksomhed , hvor der både er brug for højtuddannede og folk uden så stor en uddannelse , siger terminalchefen i Danske Fragtmænd Fyn .
Men man går galt på messen , hvis man tror , at det er nok blot at troppe op foran Danske Fragtmænds stand og aflevere sit telefonnummer . Selvfølgelig er man velkommen , men Martin
Juhl lægger ikke skjul på , at han leder efter medarbejdere med de rigtige personlige egenskaber , der passer ind i virksomhedens kultur .
– Vores medarbejdere arbejder i teams , hvor de er meget afhængige af , at deres kolleger møder op . Man passer på hinanden på den gode måde , siger han .
stillinger til de rigtige
Martin Juhl understreger , at Danske Fragtmænd ikke møder op med så og så mange åbne stillinger . I stedet ser man efter , om det er de rigtige folk , som henvender sig . Især personer , som har sat sig lidt ind i , hvad Danske Fragtmænd er for en virksomhed , er interessante .
– Og så har vi en stilling klar . Hvis folk har den rigtige indstilling , så vil vi meget gerne byde dem velkommen blandt vores 3.000 medarbejdere . Vi kommer ikke ud for at hyre et på forhånd bestemt antal folk , men får vi kontakt til de rigtige personer , er vi klar med det samme , siger han .
Fakta
danske FragTmænd i Tal
Danske Fragtmænd er en af landets største transport- og logistikvirksomheder med tusinde af medarbejdere og kunder over hele landet . Virksomheden har * 3.000 medarbejdere , * 1.600 lastbiler , * 9 millioner forsendelser årligt , * 26 fragtterminaler , * Mere end 200.000 kvadratmeter lagerhotel og * 40.000 erhvervskunder som f . eks . Matas , Haribo og Harald Nyborg . Kilde : fragt . dk
Efter den sidste job messe ansatte Danske Fragtmænd på Fyn tre nye medarbejdere , hvad Martin Juhl betegner som en succes .
Ifølge ham har man i hans del af virksomheden indtil nu ikke haft den store udskiftning af medarbejdere , hverken blandt de timelønnede eller funktionærerne .
” Men vi har desværre en række ældre medarbejdere , der snart gerne vil nyde deres otium ved at gå på efterløn eller pension . Og da vi kan se , at ungdomsårgangene bliver mindre , må vi erkende , at vi kommer til at mangle de rigtige folk til at tage over , siger Martin Juhl .
Hav humoren med dig
Han understreger , at man i virksomheden er ” fløjtende ligeglad ” med , om ansøgerne er sønderjyder eller afghanere , kvinder eller mænd .
– Det afgørende er , at man vil jobbet . Den ideelle kandidat er sulten efter at gøre en god indsats på arbejde . Men som også har humoren med sig . De skal kunne lide at have en sjov hverdag , selv om man har et arbejde , der skal passes . Det er med til at skabe pligtopfyldende medarbejdere , der arbejder godt sammen , siger Martin Juhl .
– Vi er ikke så interesserede i de medarbejdere , der bare skal have et job for at få nogle penge ind på bankkontoen hver måned . Vi er en speciel virksomhed , så vi skal også have specielle medarbejdere , slutter han .