THEMA | CAO... EN DOORPAKKEN | Oktober 2015 | BOUWENDNL | 23
Foto | René van den Burg
KRITISCH SIGNAAL REGIO NOORD GOED OPGEVANGEN
HOOGST HAALBARE”
Kostprijsverlaging door middel van flexibele arbeids-
Positieve effecten
tijden – een van de speerpunten van de nieuwe bouw
Ondanks zijn kritiek op flexibele arbeidstijden – en een
cao – zal voor de BNU sector in Noord-Nederland niet
negatief punt als opleidingsdagen die niet langer uit het
werken. Toch is Jaring Feenstra, voorzitter regio Noord,
scholingsfonds maar uit het individueel keuzebudget
tevreden. “Het bestuur van Bouwend Nederland heeft
(persoonsgebonden budget) moeten worden betaald en
ons kritische signaal hierover snel en adequaat opge-
tot oneigenlijk gebruik kunnen leiden – ziet Feenstra de
pakt. Deze cao was het hoogst haalbare.”
nieuwe cao als positief. “Grote pluspunten” zijn volgens
de voorzitter het geleidelijk terugdraaien van het aantal
Na jarenlange impasse en slepende onderhandelingen
seniorendagen, het verlagen van de leerlingensalarissen,
die bijna twee dagen non-stop duurden hebben werk
het aanpassen van overwerkvergoedingen, de afbouw
gevers en werknemers in juni 2015 een akkoord over
van de O&O premies van 2,28 procent naar 1 procent in
de nieuwe bouw cao bereikt. Crux van het akkoord is
2019 en een scherper toezicht op de werkingssfeer van
budgetneutraliteit: de stapsgewijze loonsverhoging van
de cao.
5,5 procent tot eind januari 2017 zal moeten worden
“Tel je de voordelen van niet meer betalen van de
gecompenseerd door een vergelijkbare kostprijsverlaging
coulance dagen van senioren, vermindering van de
waardoor de concurrentiepositie van de aangesloten
kosten van reisuren, flexibilisering van de arbeidstijden
bouwbedrijven gaat verbeteren.
bij elkaar op, dan verbetert jouw concurrentiepositie.
Weinig ruimte flexwerk Noorden
Bedrijven d