GESTIÓN Gremial
Conclusiones
Encuentro Nacional de
Pensionados Colombianos
Por Gabriel Jaime Vélez
D
urante los días 30
y 31 de agosto de
2018 se realizó El
ENCUENTRO NACIONAL
DE PENSIONADOS
COLOMBIANOS en la
ciudad de Cali. El evento
contó con la presencia de representantes de
las organizaciones del proceso de Unidad
Pensional del Suroccidente Colombiano, el
Equipo Gestor y organizadores, respaldados
por varias organizaciones de pensionados a
nivel nacional.
A continuación se comparte el resultado y
las conclusiones realizadas por los
organizadores y asistentes, con el ánimo de
lograr la unión de todos los pensionados,
para que nos fortalezcamos en un solo
equipo, donde todas las organizaciones
pensionales podamos en una sola voz,
establecer las estrategias que nos permitan
unificar propuestas en defensa de nuestros
derechos y evitar que nuevas reformas a los
derechos de los pensionados vayan en
contra de garantizar un bienestar y
posibilidad de llevar una vida digna para los
pensionados y sus familias.
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Boletín No. 40 / Diciembre de 2018
Existe la percepción equívoca de mucho
pensionado al considerar que, al contar con
una mesada pensional, protege y blinda a
todos los pensionados, y que no se
encuentra en riesgo modificar este derecho.
Sin embargo, no se visibilizan los cambios y
los riesgos que en materia pensional
estamos expuestos, por lo que necesitamos
fortalecernos a nivel organizativo y evitar el
menoscabo de nuestros derechos. Las
medidas anunciadas en materia tributaria,
pensional, justicia y salud e imposición de
impuestos van encaminadas al
fortalecimiento de los grandes conglo-
merados y grupos económicos y no a la
disminución de los índices de pobreza y
desigualdad e inequidad con exclusión
social.
Promover a través de un trabajo unificado y
en conjunto con la Confederación
Democrática de Pensionados -CDP-, la
Confederación de Pensionados de Colombia
–CPC-, la CGT, la CUT y la CTC, la presentación
de Proyectos de Ley o Demandas
Internacionales, que conlleven a la
recuperación del poder adquisitivo de las
mesadas pensionales, que se ha deteriorado
ostensiblemente, muy especialmente,
desde la entrada en vigencia de la Ley 100 de
1993, el Acto Legislativo 01 de 2005 y la Ley
797 de 2003.
Seguimiento al Expediente OG-160,
correspondiente a la objeciones guberna-
mentales al proyecto de ley No. 206 de 2016
Senado - 094 de 2015 Cámara “por medio
del cual se modifica el número de semanas
por cotizar para acceder a la pensión por
parte de las mujeres” (1300 a 1150
semanas- Gaceta No. 1175 de 2016),
Magistrado Ponente Luis Guillermo
Guerrero Pérez, Concepto No. 6394 del 12-
Junio-2018, expedido por Juan Carlos Cortés
González, Viceprocurador General, con
funciones de Procurador General de la
Nación.
La no aplicación de Refuente y/o Impuesto a
la mesada pensional y a la canasta familiar.
La no aplicación de cobros por las
transacciones financieras a través de cajero
en ventanilla o cajero automático en las
cuentas de ahorro o corriente donde se nos
consigna la mesada pensional. Promover
que los trabajadores afiliados al Régimen de
Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS)
(hombres antes de cumplir los 52 años y
mujeres antes de cumplir los 47 años) se
trasladen al Régimen de Prima Media (RPM)
administrado por COLPENSIONES; y a
quienes les falten menos de 10 años para
cumplir la edad de pensión (hombres 62
años y mujeres 57 años).
Finalmente, las organizaciones de los
pensionados colombianos, deben generar
una estrategia más activa de participación
en los diferentes escenarios y espacios
interinstitucionales, con objetivos y
propósitos claros: en la Comisión
Permanente de Concertación de Políticas
Salariales y Laborales -CPCPSL-., en UGPP,
F O P E P, C O L P E N S I O N E S , C a j a s d e
Compensación Familiar, Consejo Directivo
del SENA, Consejo Directivo del ICBF, en los
sindicatos y Centrales Sindicales, en la
Organización Internacional del Trabajo y
Organizaciones Internacionales Sindicales y
de Pensionados. De igual manera, las
organizaciones de los pensionados deben
fortalecer la capacitación, gestión e
investigación para que los pensionados sean
sujetos activos en los diferentes espacios de
participación comunitaria, como por
ejemplo, Juntas de Acción Comunal, Juntas
Administradoras Locales, Comités de
P l a n i f i ca c i ó n Te r r i to r i a l , C o n c e j o s
Municipales, Asambleas Departamentales y
demás espacios de participación para
generar poder local, donde se empodere el
tema pensional, no como un lujo o un
beneficio si no como un derecho de los
colombianos. (Síntesis del documento
“Conclusiones del Encuentro Nacional de
Pensionados Colombianos” --Dignidad y
Unidad de los Pensionados--).
Asociación de Pensionados ASOPEN
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