BNL 2018-4 | Page 40

28 | BNL | December 2018 | REGIOKATERN RANDSTAD ZUID Tekst | Martine van der Linden REGIODAG IN Een festivalsfeer. Dat moet heersen op de regiodag van Randstad Zuid op 7 maart 2019. Regiomanager Hessel Heins-Wunderle: “Naast dat mensen straks geïnformeerd en geïnspi- reerd naar huis gaan, willen we dat ze kunnen zeggen: ‘Er hing een bijzondere sfeer, ik ben blij dat ik erbij was!’ De dag moet onze leden binden, boeien en het moet bruisen.” “Bouwend Nederland is een goede kennis- verstrekker en belangenbehartiger, en die twee dingen komen bij elkaar samen op de regiodag. De verschillende workshops geven de gelegenheid om dieper op onderwerpen uit de praktijk in te gaan, om te leren en om met gelijkgestemden erover te praten.” Gerard den Hoed Den Hoed Aannemers Hessel Heins-Wunderle is sinds mei dit jaar de in op het hoofdthema van de aanstaande regi- een festivalidee, waar je als bezoeker volop de regiomanager van regio Randstad Zuid. odag: ‘Werk aan je vermogen om te groeien’. vrijheid hebt om overal te kijken.” Spannend? “Ja, toch een beetje. We willen de Paul Iske van het Instituut voor Briljante Er komen drie pleinen waar het hoofdthema in betrokkenheid van onze leden vergroten. In dit Mislukkingen gaat in op hoe je kunt innoveren verschillende subthema’s aan bod komt. Op één kader is de regiodag eens goed onder de loep met je bedrijf. Wie de overige sprekers zijn, is nog plein staat financiële groei centraal: groeien door genomen. De voorgaande regiodagen zaten al even geheim. Vanaf 1 januari maakt de organi- andere financieringsconstructies. Andere bedrijfs- prima in elkaar, maar ik denk dat we onze leden satie daarover stukje bij beetje meer bekend. voeringsvraagstukken komen daarbij eveneens aan de orde. Verder komt er een plein gericht meer kunnen bieden, en nog beter van dienst kunnen zijn. We willen dat de regiodag meer Ook vinden er workshops plaats. Alleen krijgen op groeien door kennis. “Oftewel: groeien door aansluit bij de behoeftes van onze leden.” die dit jaar op een andere manier vorm. “We slimmer werken. Denk aan digitalisering”, zegt willen dat de tijd per workshop korter is dan Heins-Wunderle. “Daarnaast kun je vermogend Volop vrijheid voorheen, ongeveer twintig minuten, zodat er groeien door in te spelen op de actualiteit. Joep Zaken die de vorige regiodagen goed werkten, meer mogelijkheid is om te rouleren. De work- Rats, directeur Beleid & Vereniging bij Bouwend blijven behouden. Zoals ruimte om te netwerken shops zijn nu niet meer in aparte zaaltjes, maar Nederland, gaat bijvoorbeeld in op de Provinciale en het plenaire deel. Verschillende sprekers gaan op verschillende pleinen. We zitten te denken aan Statenverkiezingen en de Haagse lobby.”