Foto | René van den Burg
‘Investeer in jezelf’
Eilering Fuhler vindt dat het individueel budget
TICE
voor duurzame inzetbaarheid (DI) daadwerkelijk
gebruikt moet worden waarvoor het is bedoeld,
namelijk investeren in jezelf. “De werknemer
mag zelf bepalen wat hij met dit budget doet. Hij
is niet verplicht dit in te zetten voor scholing of
vervroegd pensioen. Op allerlei manieren probeer
ik aan te geven dat het belangrijk is, bewust bezig
Samen met haar zussen, man en zwager runt te zijn met je gezondheid en je toekomst. Maar ik
Carla Eilering Fuhler het familiebedrijf Fuhler wil geen politieagent zijn. Er is echt een veran
Wegenbouw. “Het werk dat wij nu op kantoor dering van de mindset nodig. Dat kost tijd.”
doen, deed mijn vader vroeger allemaal Een mogelijke oplossing voor dit probleem
alleen. In gesprek gaan met je personeel over is dat het volgens Eilering Fuhler per cao
meer dan werk, was niet aan de orde,” vertelt geregeld zou kunnen worden.
Eilering Fuhler. “Daar werd toen niet de tijd
voor genomen. Tegenwoordig is daar veel Handjes terug in de bouw
meer aandacht voor. In de functionerings Op dit moment zijn er vier leerlingen
gesprekken benoemen we de duurzame inzet- binnen het bedrijf actief. “Dat vinden
baarheid zodat onze medewerkers worden wij enorm belangrijk,” benadrukt Eilering
gedwongen hier actief over na te denken.” Fuhler. “Want over niet al te lange tijd krijg
je echt een tekort aan vaklui dus daar moet je
“Over het algemeen heb je te maken met nu op inspringen.” Daarom is Eilering Fuhler ook
mannen, bouwvakkers,” vervolgt Eilering Fuhler. in gesprek gegaan met scholen, de gemeente
“Praten over hoe je je voelt of andere persoon Emmen en andere ondernemers om te kijken
lijke zaken is dan niet vanzelfsprekend. Toch hoe jongeren kunnen worden geënthousias
probeer ik tijdens de functioneringsgesprekken meerd voor de bouw. “Nodig klassen uit op je
telkens weer te benadrukken dat iedereen bouwplaats en laat hen zien wat de
goed op zichzelf én elkaar moet letten en moet mogelijkheden zijn. Tegenwoordig
aangeven wanneer het niet goed dreigt te gebeurt er ook heel veel
gaan. Daar hoort ook een gezonde levensstijl machinaal dan enkel
bij. Als iemand bijvoorbeeld wil stoppen met fysieke arbeid. Vergroot
roken, probeer ik daarbij te ondersteunen. Maar de bekendheid van
uiteindelijk moeten ze het zelf doen en dat de bouw!”
doorpakken is soms nog wel lastig. Men moet
wennen aan deze nieuwe manier van ‘werken’.
Toch wordt de persoonlijke benadering wel als
prettig ervaren. Ik denk ook dat ik als vrouw
toch iets verder kijk en doorvraag dan dat
mannen dat zouden doen en onbewust meer
een zorgtaak op me neem. Dat past heel goed in
een familiebedrijf van deze grootte.”