BNL 2016-4 - Page 8

advertentie Denk aan uw weerverletdekking! Ruime keuze in soort weerverlet, weerstations, dekkingsperiode en eigenrisicoperiode. N E D LE EL E D OOR 3% V Vorstdag certificaat winterperiode 2 januari 2017 t/m 31 maart 2017 NIEUWS | December 2016 | BOUWENDNL | 9 COLUMN JOOST FIJNEMAN 5.000 REVIEWS OP BOUWNU.NL Klantwaarderings-website Bouwnu.nl Edwin Groot, de initiatiefnemer van heeft de 5.000e review ontvangen. Het Bouwnu.nl: “Het is goed om te zien dat aantal reviews is de laatste maanden steeds meer bedrijven hun profiel op enorm toegenomen. Logischerwijs zijn onze site aanvullen. Klantwaardering er ook meer aannemers met reviews en is een belangrijke graadmeter voor de is het aantal reviews per aannemer ook ­prestaties van jouw bedrijf. AFSPRAAK IS AFSPRAAK toegenomen. Ook het gebruik van de widgets neemt een vlucht; meer en meer De gemiddelde score van 8,2 is een bouwbedrijven laten hun bouwnu-scores enorme opsteker en daar mag de sector op hun website zien. best trots op zijn.” 8,2 Gemiddelde score Mondelinge afspraken zijn vaak snel gemaakt. Maar zodra klantwaardering zinnen op papier – of op het scherm – verschijnen, stokt er iets. Alsof het dan opeens ‘echt’ wordt. Het wordt tastbaar. De wederpartij kan je ermee om de oren slaan! En dan blijkt dat je misschien niet alles hebt opgeschreven. Of dat je aan veel WIJZER BIJ MIGRATIE meer vastzit dan de bedoeling was. Daarom zijn er gelukkig standaarden en modellen. Onze site staat er vol mee en in de meeste gevallen kunnen leden ermee uit de voeten. De bouw internationaliseert in hoog tempo. Het aantal medewerkers dat tijdelijk in Als er geen modellen zijn, schieten veel mensen in een ‘juridische het buitenland werkt groeit navenant. Dat geldt voor zowel het aantal Nederlanders modus’. Ze beginnen lange zinnen te maken. Met moeilijke dat elders gaat werken als het aantal buitenlandse werknemers dat in Nederland woorden. Hier wat kopiëren, daar wat plakken. Eind van komt werken. Grensoverschrijdende arbeid heeft consequenties, zowel voor de het liedje is een lijvig document. Waar een hoop in staat. Welk werkgever als de medewerker. Internationale arbeidsmobiliteit is lastige materie. recht geldt. Welke rechter bevoegd is. Wat er gebeurt bij faillisse- Daarom heeft de AWVN de Migratiewijzer ontwikkeld. Dit is een digitaal instrument ment. Dat soort zaken. Maar wat vaak mist, is de kern van de dat werkgevers helpt boetes te voorkomen bij het (tijdelijk) in dienst nemen van samenwerking. En in duidelijke woorden de verplichtingen van buitenlandse werk­nemers. De AWVN-migratiewijzer maakt duidelijk wanneer (g)een partijen. En dus is zo’n contract eerder een bron van discussie, vergunning nodig is, wanneer de kennismigranten of de arbeidsmigrantenregeling dan dat het discussie voorkomt. van toepassing is en hoe deze toe te passen. Schrijf liever op, in Jip & Janneke taal, wat de bedoeling is van of bekijk de demo op YouTube: migratiewijzer-bn.awvn.nl youtube.com/watch?v=cp_0aPi Financiën zijn vaak handig om nog te regelen. Evenals de duur u11k&feature=youtu.be. * ** *** Risicoperiode exclusief alle weekenden Betreft lange termijn gemiddelden Exclusief 5% vroegboekkorting en het einde van de samenwerking. Misschien nog wat over de aansprakelijkheid – ook in klare taal. De rest regelt de wet. Alleen als beide partijen begrijpen wat er staat, kunnen ze elkaar aan het contract houden. Afspraak is afspraak, dus. En als u dat moeilijk vindt? Bel even. Doen we een voorzetje. < ()MYQ!Q()Y8 =U\()ܹݕɱݕٕɱ()ѥ]ЁɕЁ݅Ёٕ݅Ёمݕѥ()5ȁɵѥ٥$$$((5$())Ё́ɕѕȁمMѥѥ)ѕ ѥЁ ܀%Ʉ)Ё́ѥЁЁ݅ѕ)مѕ ܁%Ʉ݅и((0