28 | BOUWENDNL | Mei 2015 | ADVERTENTIE
Tekst | Tseard Zoethout
Foto | René van den Burg
Hogerop komen
in de bouw?
De nieuwe markt vraagt van kaderpersoneel,
ondernemers en zzp’ers in de bouw een
goede positionering op allerlei vlakken.
Een goede opleiding helpt daarbij en wordt
steeds belangrijker. De KOB verzorgt deze
opleidingen.
THEMA | INSTROOM EN OPLEIDING
| Mei 2015 | BOUWENDNL | 29
Ruim twee jaar geleden stelde de afdeling Gelderland Oost van Bouwmensen vast dat de lesstof over duurzaam bouwen (DuBo) op mboniveau schittert door afwezigheid. Samen de Stichting ADV (Achterhoek
Duurzaam Verbouwen) is Bouwmensen Gelderland Oost en Amersfoort
KOB opleidingstraject Vakdiploma
Aannemer Bouw- en Infrabedrijf Post-MBO
gestart met het ontwikkelen van tien lesmodules waarin vakmensen
kunnen bouwen aan de toekomst.
Uitdagingen
KOB opleiding Vakdiploma Aannemer
Bouw- en Infrabedrijf Post-HBO
"MBO opleidingen hebben moeite om aan
te haken bij de laatste ontwikkelingen" zegt
adjunct-directeur Jan Gersen. "Kennis over de
www.kob.nl
geschiedenis van energie, grondstoffenschaarste
KOB opleidingen B&U
en de effecten op de wereldbevolking is in het tweede en
derde jaar MBO minimaal. Tegelijkertijd zien we dat de aandacht
Studieadvies of meer informatie
Het KOB team helpt je graag
met al je vragen.
E-mail [email protected]
van jongeren bij traditioneel lesgeven verslapt."
KOB opleidingen Infra
‘Hoe moet die stof eruit zien’, vroeg het landelijke opleidingsbedrijf
zich af. Bouwmensen is op ‘serious gaming’ uitgekomen. Met die
Wil je ons direct spreken?
Telefoon 079-3 252 262
(ma-vr 07.30-16.00 uur)
nieuwe didactische werkvorm, theoretisch ondersteund door digitaal
Schrijf je nu in voor de
nede deel
L
r
voo
€ 2.0
00,-
Spelend bouwen
najaar 2015!
De Management Leergang van Bouwend Nederland en UNETO-VNI biedt een
integrale managementopleiding welke inspeelt op de huidige ontwikkelingen in de
bouw- en installatiesector. De leergang bestaat uit een kick-off en vier blokken van
twee aaneengesloten dagen. Er zijn jaarlijks slechts 15 plekken beschikbaar voor
deze unieke leergang waar zowel managers van bouw- als installatiebedrijven aan
kunnen deelnemen. Wacht dus niet te lang met inschrijven!
DUURZAAM
BOUWEN
MET
‘SERIOUS
GAMING’
Traditioneel opleiden voor ‘handen in de
Neem voor meer informatie of een
vrijblijvend intakegesprek contact op met
Nathalie van Dalen, programmaleider
Management Leergang.
E [email protected]
T 079 3 252 168
bouw’ werkt niet langer zo goed. Digitaal leren
(e-learning) heeft echter ook zijn beperkingen.
Middels een combinatie van e-learning en ‘serious
gaming’ probeert Bouwmensen, opleidingsbedrijven
voor de bouw, daaraan handen en voeten te geven.
aangeboden lesstof, kan de nieuwe generatie vakmensen flexibel op de
klantvraag inspringen. Gersen legt de voordelen uit.
"In plaats van details krijgt de studerende eerst het hele gebouw in
3D te zien", zegt hij. "Op basis van de desbetreffende lesvraag uit de
module – hoe ga je bijvoorbeeld met vochtproblemen om, hoe kan je
koudebruggen voorkomen – zoomen we vervolgens op details in. Vaklui
in opleiding of voor bijscholing krijgen een aantal keuzes op de tablet
voorgelegd. Wie de juiste keuze weet te maken, ontvangt een bonus,
wie het verkeerd invult, krijgt extra uitleg."
Dat de nieuwe didactiek werkt, bewijst een test bij de cursus VCA wel.
"Twee groepen voerden die cursus uit, de een op de traditionele wijze,
de ander op basis van ‘serious gaming’ met behulp van een tablet. Van
de eerste groep slaagde maar driekwart, van de tweede iedereen. Het
spelelement houdt de aandacht beter vast en levert dus ook betere
prestaties op", aldus Gersen.
Zwaan, kleef aan
Bouwmensen wordt daarin volgens hem "geholpen door de tijd". Vanaf
augustus volgend jaar is 240 uur keuzedelen per jaar in de bouwopleiding wettelijk verplich B