14 | BOUWENDNL | Mei 2015 | ADVERTENTIE
VERENIGING | MEI 2015 | BOUWENDNL | 15
Tekst | Sjors Pol
CAO-UPDATE
VERSTANDIGE
STAPPEN
MAXIMAAL TALENT,
MINIMALE LASTEN.
COLUMN JOOST FIJNEMAN
PAPLEPEL
SAMENWERKING
MANAGER AANBESTEDINGSINSTITUUT
De Bouw-cao is op 1 januari 2015 afgelopen. En de onderhandelingen
duren maar voort. Werkgevers én werknemers worden ongeduldig.
We schrijven nu alweer vier cao-loze maanden. Dat kan natuurlijk niet
zo doorgaan. In een tijd zonder cao kan er geconcurreerd worden op
arbeidsvoorwaarden. Dat is niet goed voor de bouwsector. We verloren al
meer dan 70.000 vakkrachten die onder de bouw-cao vielen. En daar blijft
het niet bij, ook al denken veel mensen dat het weer goed gaat met onze
De schakel tussen talent en bouw!
Bouwmensen is uw partner in het vinden, binden en opleiden van bouwtalent. Wij zijn
zeer actief in het werven van talentvolle jongeren met een vmbo diploma. Zij volgen
beroepsbegeleidende leerwegen (bbl) op verschillende niveaus, die aansluiten op de
eisen die u als werkgever stelt. Ons uiteindelijke doel is de arbeidsmarkt voorzien van
gediplomeerde en ervaren timmermannen, metselaars en tegelzetters. Daarnaast bieden
wij een uitgebreid scala cursussen voor uw huidige personeel.
sector. Toch zullen we steeds minder cao-personeel zien. Het verschil
met een zzp’er en met andere sectoren is steeds groter aan het worden.
Hoe stoppen we die neerwaartse spiraal? Door verstandig te handelen.
Als werkgevers hebben we daar in 2013 al op ingespeeld. Wat is dan
verstandig? Bijvoorbeeld een hervorming van ‘de collectieve middelen’,
ofwel de Bedrijfstak Eigen Regelingen (BTER). Want ‘BTER kan veel
Vorige week vrijdag was ik in Nijmegen. In het Technovium.
en slimmer kan met bijvoorbeeld scholing, tegemoetkomingsgelden,
WWW.BOUWMENSEN.NL
beter’, zo heet ook de brochure waarin we uitleggen hoe het moderner
Een prachtig pand volgestouwd met opleidingskansen in
Arbo en vermindering van administratieve rompslomp. En dan wel zo dat
de bouw, de installatietechniek en het schildersvak. Het
iedereen er iets aan heeft, alle ondernemers en medewerkers in de bouw.
wordt direct duidelijk dat je niet ‘zomaar’ een opleidings
bedrijf binnenstapt. Naast de deur een ‘mini-NEMO’, waar
Daarom ook hebben we de BTER-cao opgezegd, waarin al die zaken
g
eregeld zijn. Die stap volgde op het opzeggen van de bouw-cao en de
3D-printer. Kijk, dat blijft hangen in die kleine koppies! Een
opzegging van de samenwerking met Fundeon en Arbouw. "Dat is een
Bereid je voor op een achtbaanrit
schoolklassen komen ervaren wat techniek is. Inclusief een
ict-vleugel erbij om BIM, maar ook domotica een kans te geven.
truc om bonden onder druk te zetten”, vonden sommigen. Is dat zo?
Nou, nee. Het past bij onze inzet om te komen tot een klein O&O
fonds. Met zo’n v VV