14 | BOUWENDNL | Juni 2014 | thema | oneerlijke concurrentie
Tekst | Harm Dragt
thema | oneerlijke concurrentie
Foto | René van den Burg
| Juni 2014 | BOUWENDNL | 15
aad heins van Dura Vermeer:
“ik wil alleen nog werken met gecertificeerde zzp-ers”
10.000 2.000
jaarlijkse controles door
boetes per jaar
500
3%
Geschatte aantal
in 2013 het ABU/NBBU
schijnzelfstandigen
keurmerk kwijt
Inspectie SZW
uitzendbureaus raakten
in de bouw
Volstrekt legaal
Op 1 juli wil Dura Vermeer de inventarisatie en certificering van de, bij haar bekende,
zzp-ers rond hebben. Alleen door de stichting ZZP-erkend gecertificeerde zzp-ers
Bron:
Volkskrant
kunnen daarna nog bij Dura Vermeer aan de slag. Dat betekent dat opnieuw een
enorme stap is gezet in het beleid van de onderneming om oneerlijke concurrentie
tegen te gaan.
o
nvoldoende gepakt, terwijl de bonafide ondernemer met
van uitkering. Daar lobbyen we ook op. We zien na het
In augustus vorig jaar werd Dura Vermeer benaderd door
allerlei administratieve lasten, kosten en boetes wordt
verdwijnen van de Vestigingswet, liever het verplicht
ZZP-erkend. “Wij hebben gewacht tot Bouwend Nederland met
gecon ronteerd waar hij feitelijk part nog deel aan heeft.
f
stellen van algemene basisondernemers aardigheden.
v
hen in zee ging en zijn toen als een van de eersten gevolgd”, zo
Je komt zo in een soort risico-aansprakelijkheid die veel
Het kan heel basaal zijn, maar daarmee zouden we
laten Aad Heins, directeur Financiën van Dura Vermeer Groep en
verder gaat dan schuld-aansprakelijkheid. En dat terwijl je
de gelukzoekers en de malafide bedrijven al buiten de
adviseur Cor van Veghel weten. Heins: “Voor ons biedt de samen-
slechts zeer beperkt invloed hebt op de contracten die je
ondernemersmarkt kunnen plaatsen. We zijn nu bezig een
werking veel voordeel. Het certificeringsnstituut neemt ons heel
i
onderaannemers met zijn onderaannemers afsluit.”
KOB-module te maken voor zzp’ers en misschien moet
wat werk uit handen. En wij weten, door met gecertificeerde
de overheid wat meer nadenken over het loslaten van
zzp-ers te werken dat wij als werkgever/opdrachtgever voldoen
het vrije ondernemerschap in Nederland. Want iedereen
aan de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
En het kettingbeding dan?
“Je kunt wel een en ander vastleggen in kettingbedingen
kan als zzp-er de bouw in. Malafiditeit kun je nooit voor
waarin je je onderaannemer/contractant de verplichtingen
100% uitbannen. Maar door goede regelgeving, verhoging
Wij betalen een lump sum aan ZZP-erkend, die lager is dan
oplegt die hij ook weer moet opleggen aan zijn contractant,
van de pakkans en sancties kun je het malafide bedrijven
normaal, door de mantelovereenkomst die Bouwend Nederland
maar dat werkt alleen op papier. Uiteindelijk hoeft er maar
wel onaantrekkelijk maken in deze sector te werken.
met ZZP-erkend heeft gesloten. En dat bedrag staat in geen
een te zijn die dat niet doet of opneemt, en de ketting is
Maar we moeten het in Europees verband, paritair en
verhouding tot de kosten die wij zouden moeten maken als wij het
gebroken. De mogelijkheid te sturen wordt naarmate je
op bedrijfs iveau doen. In onze brochure ‘Gelijk aan de
n
controletraject helemaal zelf zouden moeten doorlopen.
hoger in de keten zit steeds minder.”
Streep’ schetsen we dat bedrijven niet de ogen moeten
Van Veghel: “Wij hebben de zpp-ers, die voor ons werken of
sluiten voor misstanden die ze tegen komen, maar moeten
gewerkt hebben, in februari van dit jaar aangeschreven met
melden bij het paritaire Bureau Naleving in Harderwijk
het verzoek om hun gegevens in te leveren bij ZZP-erkend. Die
(onderdeel van het Technisch Bureau Bouwnijverheid,
controleert in slechts zeven minuten op zo’n dertig punten de
“Grote bedrijven op grote infrastructurele projecten zijn
red). Dat is recentelijk uitgebreid met een fte, en stelt
binnengekomen gegevens en laten elke aanvrager en ons weten
kwetsbaar als het gaat om de Wet Arbeidsvreemdelingen
ons in staat meer dan voorheen onderzoek te doen en
of aan alle voorwaarden voldaan is. Dat bespaart ons veel tijd,
en illegale tewerkstelling. Ik denk dat de toepassing van
misstanden aan te pakken.”
moeite en een hoop rompslomp.” ZZP-erkend is geen overheids-
Is er een verschil te constateren bij het grootbedrijf en de kleinere bedrijven?
de Wet Minimumloon in onze sector niet zo’n issue is: wij
orgaan maar is wel door de overheid, de Belastingdienst en de
bedrijven voelen de oneerlijke concurrentie het meest bij
En het blaming en shaming dat Asscher voorstelt?
de activiteiten van zzp’ers in de sector die niet gebonden
“Ik zie niets in een zwarte lijst. Werkgevers en werknemers
opereert. En wij dus ook. Wij