BNL 2014-3 | Page 20

20 | BOUWENDNL | Mei 2014 | THEMA | DE BOUW DIGITALISEERT Foto | René van den Burg ook veel dubbel werk. Groothandels hoeven niet alle f ­ abrikanteninformatie opnieuw in te kloppen en het assortiments­ eheer wordt eenvoudiger.”Wat BAB per b se niet is, is een prijsvergelijkingssite à la Kieskeurig.nl. Rickelman: “Steeds meer bouwbedrijven maken op hoofd­ lijnen jaar- en conditieafspraken met een beperkt aantal | Mei 2014 | BOUWENDNL | 21 Foto | Fedde de Weert BOUWEND NEDERLAND ADVIES SCHIJN OF ZUIVER? leveranciers. De brutoprijs die je in BAB ziet, zegt daarom niet zoveel. Het gaat er niet om wie het goedkoopste steentje levert, maar veel meer om de integrale kostprijs met wie je het goedkoopste muurtje kunt maken in ontwerp, calculatie en afroep.” Smeets van Dura Vermeer De Barten Groep uit Driebergen heeft een paar jaar geleden, al voor beaamt dat: “Leveranciers waarmee ik geen raamcontract de crisis, de keuze gemaakt om geen nieuwe mensen meer in wel als echte ondernemers of onderaannemers werken met een heb, wil ik niet eens zien.” Hibin staat inmiddels klaar te vaste dienst aan te nemen, maar om met een schil van ZZP’ers resultaatverbintenis”, vervolgt Bos. “Daar gelden een aantal participeren met een paar toonaangevende groothandels te werken. “Dat maakt je bedrijf flexibel, niet alleen in aantal en dan kan het hard gaan. mensen, maar ook in de expertise die je aan kunt bieden”, aldus eigen gereedschap en materiaal, en de manier van offreren directeur Vincent Barten. “Met de strengere regelgeving die dit en factureren. Doe je dat niet goed, dan is het fiscale risico < WEBBASED COMMUNICEREN MET DE OPDRACHTGEVER jaar van toepassing is geworden, was ik echter wel benieuwd of we nu alles “Wanneer je toch rechtstreeks ZZP’ers inhuurt, dan moeten die eisen voor, bijvoorbeeld ten aanzien van het gebruik van beperkt als er een VAR-verklaring is. Het echte risico ligt op arbeidsrechtelijk vlak. De ZZP’er kan bijvoorbeeld een fictief dienstverband claimen, wat leidt tot volgens het boekje deden.” pensioenverplichtingen, loondoorbetaling bij ziekte en recht op een ontslagvergoeding. Maar ook bij een arbeidsongeval kunnen er Een kolfje naar de hand van Chantal hele grote financiële risico’s ontstaan.” Bos, adviseur Bouwrecht bij Bouwend Nederland Advies. “Per 1 januari geven we ook juridische “Daar schrok ik toch wel van”, aldus Cnossen Infra te Sneek introduceerde recentelijk met ZET voorlichting bij lidbedrijven op locatie. Dit is nou Barten. “Mijn aansprakelijkheid gaat solutions een online portal voor het communiceren met typisch zo’n onderwerp dat dan vaak op de opdrachtgevers, veelal gemeenten. “Het is een communi­ agenda staat. Want het mooie is dat we niet goed regelen. We waren er al kien op, toch verder dan ik dacht, als we het Manager worden opgebouwd met eenduidige artikelclassificatie, catiemiddel tussen opdrachtgever en opzichters en wij als dan niet alleen uitleg en advies geven, maar naar aanleiding van Chantal’s adviezen landelijke inkoop waarbij ook gebruik wordt gemaakt van de S@les-in de uitvoerders”, zegt controller Idserd Hibma. “Het systeem maar ook ter plekke door contracten en hebben we toch nog een en ander aange- Dura Vermeer, Bouw-standaard. Het maakt catalogusartikelen zo op damt de stroom papieren en te scannen opdrachtbonnen facturen kunnen lopen om te kijken of het scherpt.” Björn Smeets, een eenduidige manier en op uniforme wijze beschik­ per fax of per mail in. Wij communiceren via de webbase in de dagelijkse praktijk goed gaat.” vindt een < baar, over leveranciers (fabrikant of groothandel) heen. wanneer we een werk gaan uitvoeren, zodat de opdracht­ universele Erik Rickelman van Empuls in Best leidt het project sinds gever dat weer verder kan communiceren.” Tegelijkertijd Barten: “We werken met een vast uitzendbureau dat Juridische voorlichting op locatie standaard 2012. “BAB ondersteunt het proces tussen leverancier en onts