vereniging | April 2014 | BOUWENDNL | 23
cao-update
Column joost fijneman
Kantonrechter:
ook reisuren sparen
sociale hybride
manager aanbestedingsinstituut
Om ‘discontinuïteit’, bijvoorbeeld als gevolg van schommelingen in het
werkaanbod of slechte weersomstandigheden binnen bouwbedrijven
op te vangen, biedt de bouw-cao de mogelijkheid van een spaarmodel.
Medewerkers kunnen worden verplicht tot het opbouwen van tachtig
opname-uren door middel van overwerk en de inleg van reisuren.
Deze uren moeten dan opgenomen worden als er sprake is van
d
iscontinuïteit. Over het model op zich bestaat overeenstemming, alleen
staan werkgevers op het standpunt dat de opname-uren ook - in zijn
geheel - opgebouwd kunnen worden door de inzet van reisuren. De
vakbonden zijn echter van mening dat de tachtig opname-uren niet
enkel gerealiseerd kunnen worden met reisuren. Ook zijn ze van mening
dat werknemers niet verplicht mogen worden om reisuren in te zetten.
De vakbonden hebben dit meningsverschil over de uitleg van artikel 28
bouw-cao voorgelegd aan de kantonrechter. Die heeft op 4 december
2013 geoordeeld dat werknemers wél kunnen worden verplicht om
Naast werknemers die ‘gewoon’ van school komen kennen
tachtig opname uren op te bouwen. En dat die opbouw kan plaatsvinden
we ook zij-instromers. En deels zijn dat mensen met
door middel van verplicht overwerk en/of door de inleg van reisuren. De
een verleden. Mensen die door de opleidingsbedrijven en
verantwoordelijkheid voor de opbouw van die opname-uren ligt bij de
samenwerkingsverbanden worden omgeturnd tot solide
werknemers. Zij ku