Blue Bird Care
Equal
Opportunity
Di Blue Bird Group, istri pengemudi
adalah bagian dari keluarga besar.
Mereka dibekali keterampilan agar bisa
memperoleh kesempatan yang setara.
D
alam bulan April ini, berkaitan
dengan Hari Kartini, Blue Bird akan
meluncurkan sebuah buku tentang
Kartini Blue Bird. Buku itu berisi program
Corporate Social Responsibility (CSR) Blue Bird
yang telah memberi dampak nyata pada
keluarga karyawan dan pengemudi. Ditulis
oleh Maria Hartiningsih, seorang wartawati
senior Kompas yang terkenal dengan
tema-tema kesetaraan perempuan, buku
itu diharapkan mampu memberi inspirasi,
terutama bagi perusahaan-perusahaan lain agar
membuat program serupa.
Program Kartini Blue Bird lahir pada 2014,
merupakan bagian dari program
Blue Bird Peduli di bawah pilar Pendidikan.
Secara umum di Indonesia, karyawan yang
berpenghasilan secukupnya cenderung
mengutamakan anak laki-lakinya
dalam soal biaya pendidikan. Manajemen
Blue Bird melihat inti persoalan terletak pada
ekonomi keluarga, yang harus ditingkatkan
agar anak-anak memperoleh kesempatan
pendidikan yang sama, baik laki-laki
maupun perempuan.
Dari sana, dibentuklah Kartini Blue Bird,
sebuah program yang peduli pada para istri
agar bisa ikut mendukung perekonomian
keluarga. Mereka dibekali keterampilan
menjahit, atau membuat kue dan makanan
agar bisa menjadi sumber penghasilan. Dalam
tiga tahun setelah dibentuk, program ini
telah melahirkan Kartini-Kartini keluarga yang
berhasil mengimbangi penghasilan suami
atau bahkan lebih. Sejauh ini, setidaknya
sudah ada ibu-ibu yang sukses memasarkan
hasil keterampilannya, beberapa di antaranya
bahkan sukses menghasilkan berkali-kali lipat
dibanding penghasilan suami.
“Sukses itu tidak selalu dinilai dari berapa
jumlah penghasilannya. Sukses itu sifatnya
individual, tidak bisa dibandingkan dengan
orang lain. Misalnya, dengan menjahit pakaian
untuk keperluan Lebaran sekeluarga saja bisa
terhitung sukses, karena berapa biaya yang
harus dikeluarkan jika mereka harus membeli?
Sukses itu ukurannya macam-macam. Kita
harus merayakan setiap kesuksesan sekecil
apa pun dalam hidup kita. Menurut saya,
Kartini Blue Bird dalam tiga tahun ini
sudah terbilang sukses, dan kami akan
terus mengembangkannya,” ujar
Noni Purnomo, President Director
Blue Bird Group Holding.
Program Kartini Blue Bird juga bisa ikut
memengaruhi para pengemudi untuk tetap
setia pada Blue Bird, meski menurut Noni itu
bukan tujuan utamanya. “Tujuan utama dari
program ini adalah memberi kesempatan
yang sama kepada para istri. Bagi kami, ini
bukan soal kesetaraan perempuan, tapi ini
lebih ke soal kesetaraan kesempatan. Saya
percaya setiap perempuan bisa berkarya
seperti laki-laki jika diberi kesempatan yang
sama,” ujar ibu dari tiga anak ini.
SETARA | Ibu-ibu dari Kartini Blue Bird
bisa mencapai kesetaraan dengan
cara mereka sendiri.
Mutiara Biru
59