BIG LIFE Magazine BIG LIFE Magazine Edition N°11 - November | Page 37

« Estamos posicionados en el sector del lujo a través
de nuestra marca Infiniti, que actualmente produce
la camioneta QX50 en la planta de Aguascalientes
para el mercado nacional y de exportación.»
« We also have presence in the luxury sector through our Infinity brand, which currently build
the QX50 SUV at the Aguascalientes plant for the domestic and export markets »
Alianza Nissan-Renault-Mitsubishi, el grupo
automotriz más grande del mundo, y el cual
se estableció como el de mayores ventas a nivel
mundial en 2017 con más de 10.6 millones de
vehículos y durante la primera mitad de 2018
alcanzó un récord de ventas con 5.54 millones
de unidades.
En una industria principalmente liderada
por hombres, pudiéramos pensar que el cami-
no tendría más piedras para una mujer; poco
que ver con su realidad. –Para mí, ser mujer
ha representado una ventaja competitiva –nos
cuenta– La lideran en su mayoría hombres,
pero esta industria no es exclusiva de ellos, lo
cual para mí supuso la oportunidad de poder
destacar. Sin embargo, ser mujer también fue
una casualidad; siempre he considerado que el
talento, el liderazgo y las ganas de superación
son intrínsecas de cada ser humano, sin im-
portar su género.
Nissan Mexicana cuenta con un Comité de
Diversidad e Inclusión encargado de garanti-
zar la ejecución de un plan nacional para for-
talecer el liderazgo de la compañía mediante la
promoción de un entorno laboral que fomen-
te la inclusión, la tolerancia y el respeto. En lo
que se refiere específicamente al área de género
la empresa ha implementado diversos progra- mas de capacitación y mentoría, para promo-
ver el empoderamiento femenino. –Hoy en
día Nissan cuenta con 4 mujeres en el comité
directivo. Nuestra meta es incrementar 20 por
ciento el número de mujeres en posiciones de
liderazgo hacia marzo 2019, en todos los nive-
les, y que tengan un rol importante en la toma
de decisiones y funjan como guía e inspiración
dentro de sus equipos.
En cuanto al desarrollo de tecnología, siem-
pre a la vanguardia Nissan apuesta por la inno-
Mayra Gonzalez. Nissan Mexico is a benchmark not only
for its record sales but also for its manufacturing and
exports. It is also important to highlight the role of the
company within the Nissan-Renault-Mitsubishi Alliance,
the largest automotive group in the world with the most
sales in 2017 with more than 10.6 million vehicles and
a record breaking 5.54 million during the first half of
2018. Within an idustry dominated by men, many
would have thought the road would be full of obstacles
for woman; completely unrealistic. – For me, being a woman has represented a competitive advantage – she
says – It may be led by men mainly, but it´s not male-ex-
clusive, which presented an opportunity to stand out for
me. However, my gender was just a coincidence, I´ve
always considered that talent, leadership and desire
to excel are intrinsic to every human being, regardless
of gender. Nissan Mexico has a Board of Diversity and
Inclusion in charge of ensuring the application of a na-
tional plan to reinforce the company´s leadership with
an inclusive, tolerant and respectful work environment.
« Los siguientes cinco años serán fundamen-
tales para reafirmar nuestro liderazgo en ven-
tas, así como la visión de Nissan en relación
con los EVs y los vehículos autónomos a través
de Nissan Intelligent Mobility »
«The next five years will be critical to secure our leadership in sales as well as the
Nissan vision for EVs and autonomous vehicles through Nissan Intelligent Moblity »
vación. –Es lo que vivimos y respiramos todos
los días a través de nuestra visión de Nissan
Intelligent Mobility, la visión global de la
marca que busca cambiar la manera en que los
In the specific subject of gender, the company has im-
plemented various training and mentoring programs
to promote women´s empowerment. – Nissan currently
has four women on its directive board. Our goal is to
increase by 20% the number of women in leadership
positions in all levels with key roles in decision making
by March 2019. A source of inspiration and guide within
their teams. When it comes to technology development,
Nissan is always at the leading edge of innovation. – Its
our bread and butter, the philosophy of Nissan Intelli-
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