B Connect Issue 09 E-Mag-B-Connect-09 | Page 72
หรือใช้การสังเกตว่าบุคลากรบางคนไม่ชอบ
กัน หรือใช้ประสบการณ์ว่าคนขี้โมโหไม่ควร
ท�ำงานด้วยกัน ผมไม่ปฎิเสธว่าความรู ส ้ ก ึ ต่างๆ
หรือประสบการ์ณนั น ้ อาจถูกต้อง แต่อยากจะ
ชี้ให้เห็นว่าองค์กรควรจะต้องใช้ข้อมูลในการ
พิจารณาสิ ง ่ เหล่านี้ และมีแนวทางที ส ่ ามารถ
น�ำข้อมูลต่างๆมาช่วยในการพิจารณาได้ เช่น
น�ำ