Ansættelsesvilkår
• Markant forskel i ansættelsesvilkår, med kortere
og løsere ansættelser i DK
– Der er teoretiske argumenter for, at faste og
længerevarende ansættelsesformer styrker
relationen mellem medarbejdere og ledere, hvilket
kan have positive sikkerhedsmæssige
konsekvenser
– I overensstemmelse hermed viser vores data, at
blandt svenskerne er kortere/løsere ansættelser
relateret til sikkerhedsmæssige negative faktorer
– Derfor kan forskellen i ansættelsesformer have en
negativ indflydelses på sikkerhedsniveauet på
danske byggepladser