ArbejdsmiljøNETs årskonference Kent_Nielsen_ArbejdsmiljøNET 150518 | Page 10

Forskel på dansk og svensk AT •  Kontrollant- og ekspert-rollen er udbredte –  Ingen forskel til Sverige •  Der anvendes både autonomi-understøttende og magtbaserede interaktioner –  Det første mindre og det andet mere end i Sverige •  Negativ adfærd og fejlrettelser er udbredte –  Ingen af disse ses i udbredt grad i Sverige •  Svenskerne i undersøgelsen har et mere positiv oplevelse af den tilsynsførende og udbyttet af besøget •  Samlet kan det potentielt være med til at forklare noget af forskellen mellem Danmark og Sverige –  Uklart om det ligger hos den tilsynsførende (deres adfærd) eller de inspicerede (deres holdninger)