ArbejdsmiljøNETs årskonference Brian_Foldager_Toolbox oplæg | Page 14

KOMMUNIKATION Åbne spørgsmål Hvordan? Hvilke? Hvad? Lukkede spørgsmål Kan besvares med ja og nej Feedback med indhold • Beskriv i stedet for at vurdere • Beskriv, hvad der skete, og hvad det betød • Undgå overordnet tom ros eller tom kritik • Feedforward: omformulér negativ tilbagemelding Hvor? • • Åbner for forskellige løsninger og svar- muligheder • Kan præcisere en aftale • Kan styre samtalen Udvikler samtalen • Kan lukke ned for samtalen Foto: Colourbox