#automasjon#, #automatisering#, #instrumentering#, #sensor#, #elmotor#, #Ethernet#, #PLS#, #kontrollsystem#, #nivåmåler#, #trykkmåler#, temperatursensor#, #mengdemåler#, #frekvensomformere#, #drives#68 / 123 AMNYTT NR. 3 2018 Gunnar Hansen hos Norelco Elektro mener det er viktig å satse på lærlinger for å sikre langsiktig rekruttering. Bedriften har nå inne seks lærlinger, av disse er to jenter. (Foto: Svein Egil Økland) ikke minst at flere jenter trenger å prøve seg, for da vil flere innse at faget kan være aktuelt, mener hun. Opplæringskontor for Elektrofag, Peder Ståle Hinderaker og viser til at tallene er hentet fra fagopplæringen i Rogaland. På landsbasis så velger ca. 65 prosent elektri- kerfaget av de som starter VG1 Elektro. Fra 2008 og frem til 2017 så har andelen jenter økt jevnt og trutt fra 2,7 prosent og til nå 5,4 prosent. Tar vi Rogaland så har stigningen av andel jenter økt fra 3,8 prosent i 2008 til 5,6 prosent i 2017. Tallene er hentet fra Utdanningsdirektoratet. Lærlinger sikrer rekrutteringen - Det er helt avgjørende for oss å ha lærlinger, det sikrer rekrutteringen fremover, sier daglig leder i Norelco Elektro, Gunnar Hansen. Bedrif- ten har nå inne hele seks lærlinger, av disse er to jenter. Til høsten har fire elever, en jente og tre gutter takket ja til læreplass i Norelco Elektro. - Går vi lokalt til Haugalandet inkludert Sauda som er området HSO dekker så er jenteandelen nå 7,6 prosent jenter. Dette høres jo bra ut, men det utgjør likevel ikke mer enn 6 jenter i dette området som er lærlinger, forteller opplærings- konsulent i HSO – Haugaland og Sunnhordland - Jeg synes det utelukkende er positivt at tal- let på jenter i elektrofaget øker. Det er veldig positivt for arbeidsmiljøet og jeg får stort sett positive tilbakemeldinger fra montørene som har lærlinger med seg. Det virker også som om lærlingene trives veldig godt, mener Hansen.