41 / 133
I alle kapitler omtales skattelette som et viktig
insitament for næringsutvikling. Skattenivå er
ofte avgjørende for å trekke til seg investerin-
ger fra internasjonal kapital. Men dette er kun
en del av de parametere industrielle investorer
vurderer.
Kompetanse, på alle nivåer også hos
ledelsen
Et eget kapitel er viet kravet til kompetanse. Spe-
sielt gledelig er følgende utsagn og eget avsnitt:
«Kravet til bedriftsledelsens kompetanse
øker. Det kreves kompetanse å utvikle
strategier i bedriftene for å unytte mulig-
hetene som teknologiutviklingen og digi-
taliseringen gir. For samfunnet innebærer
udekket kompetansebehov i næringslivet
et potensielt tap av verdiskaping. »
Dette utsagnet må bedriftsledere legge seg
på sinnet. Overgang til den digitale hver-
dag kan ikke skje uten at ledelsen er tungt
involvert og forstår behovet for å utvikle nye
forretningsmodeller.
”
AMNYTT NR. 2 2017
Videre skriver regjeringen:
«For å legge til rette for drøftinger rundt
digitaliseringsutfordringene i industrien,
vil næringsministeren etablere et forum
for samarbeid mellom myndigheter, topp-
ledere i industrien, kunnskapsmiljøer og
partene i arbeidslivet etter inspirasjon fra
det tyske industri 4.0-initiativet. Formål er
å drøfte utfordringer for å til mer digitali-
sering i industrien, utvikle en felles forstå-
else av ulike aktørers rolle og ansvar, og få
innspill til videre politikkutvikling.»
AMNYTT mener at disse utsagnene i Stor-
tingsmelding 27 2017 er blant de aller viktig-
ste forutsetningene for en vellykket omstilling i
industrien. Regjeringen skal ha ros, faktisk stå-
ende applaus, for at de har tatt med dette ele-
mentet i utredningen.
Regjeringen mener den norske modellen med
flate strukturer og betydelig ansvar for den
enkelte medarbeider kan være et fortrinn for
norsk industri i endring. Dette er riktig, men den
Det må tas et skikkelig grep om endrings
prosessen i norsk industri, men hovedvekt på
digitalisering og utnyttelse av all tilgjengelig
teknologi og faglig kompetanse.
Jan Eirik Schiøtz, AMNYTT