AIM Magazine 2017 Spanish Print_AIM Magazine_2017 Spanish2 | Page 77

SE BUSCAN HABILIDADES DE AMBICIÓN & COMUNICACIÓN ilia te ayudar á a Esta compañía de propiedad de fam ar una carrera. obtener la capacitación para empez MAYES PLUMBING AND HEATING ofrece servicios de instalación de plomería básica así como servicio y reparación de calefacción y aire acondicionado. La compañía viene ofreciendo sus servicios en Springdale desde 1977 cuando Kenny y Debbie Mayes la empezaron. Su hijo, Nathan, es quien ahora se encarga del negocio junto con su esposa Kari y su her- mana Jaymee. “Tratamos a nuestro equipo como familia,” dice Nathan Mayes. “Nos importa lo que sucede con cada una de nuestras familias y los cuidamos unos a otros.” La compañía cuenta con 12 empleados, incluyendo técnicos de cale- facción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) y también plomeros. “Tenemos cinco plomeros trabajando, pero necesita más practicantes que quieran aprender sobre el negocio,” explica Mayes. Los plomeros aprendices se capacitan en el trabajo mientras toman clases una o dos noches cada semana. El proceso puede tomar cuatro años y resulta en obtener tu licencia como jornalero (journeyman), lo cual significa que puedes trabajar sin supervisión y ganar más dinero. La compañía paga por las clases de capacitación en HVAC y programas de aprendizaje de sus empleados. Para ser un aprendiz en Mayes, debes ser confiable y tener hab- ilidades de servicio al cliente. “Los miembros de nuestro equipo necesitan poder comunicarse con los clientes y asegurarse que es- tén satisfechos,” dice Mayes. También necesitas tener buen manejo de tiempo. La compañía ayuda entre 25 y 30 clientes cada día. Mayes dice que la comp añía busca a personas que no tienen miedo a aceptar retos. “Asumimos trabajos de los cuales otras compañías no pueden encargarse. Algunos de nuestros consumidores vienen a nosotros porque otro plomero los han referido con nosotros para un trabajo difícil.” Mayes asume cada reto con su equipo; trabajando en el campo junto con sus empleados para asegurarse de que se cumpla con el trabajo. también trabaja para clientes comerciales, incluyendo grandes vend- edores. La mayoría de servicios que Mayes ofrece brinda a nuevos empleados la oportunidad de expandir sus habilidades. “Esto significa que pueden estar trabajando en una terma de agua un día o instalando una tubería el otro día. Tendrán la oportunidad de hacer diferentes cosas”, explica Mayes. Ser parte de Mayes significa que estás dispuesto a trabajar en cual- quier momento que te necesiten. “Somos un negocio disponible 24 horas al día, explica Mayes. “Esto significa que rotamos nuestros días de guardia para ayudar a clientes, incluso si no es durante horas de trabajo regulares, incluyendo fines de semana y feriados”. Los miembros del equipo también tienen la oportunidad de trabajar más tiempo durante temporadas ocupadas. “El en verano recibimos muchas llamadas sobre aires acondicionados que se arruinan durante el verano. Cuando estamos ocupados podemos trabajar horas extra para ayudar lo más que podemos. Nuestra misión es hacer más que las otras compañías de servicios de plomería y calefacción,” dice Mayes. Mayes ofrece muchos de los mismos beneficios que encontrarás en negocios grandes. “Tenemos seguro de salud, de vida y dental, un plan de jubilación, vacaciones pagadas y feriados, así como un sueldo competitivo” dice Mayes. Mayes cree que una atmósfera familiar que valora a sus empleados es la razón por la cual varios miembros de nuestro equipo deciden quedarse con la compañía por varios años. “Muchos de nuestros empleados nos dicen que quieren pasar su carrera aquí.” Para más información sobre cómo empezar una carrera en Mayes y los servicios que ofrece, visita la página de internet www.mayesplumbingandheating.com. La mayoría de trabajos de la compañía son para clientes residenciales. Lo que significa ayudar a alguien que tenga alguna tubería obstruida, una gotera de agua o que su aire acondicionado no funcione. Mayes SPRINGDALE CHAMBER OF COMMERCE | 77