AIM Magazine 2017 Spanish Print_AIM Magazine_2017 Spanish2 | Page 55

UNA COMPAÑÍA GLOBAL CON DIVERSAS OPCIONES COX COMMUNICATIONS está buscando personas mo- tivadas listas para emprender una carrera exitosa. Probablemente conoces a Cox Communications por sus servicios de televisión, internet y teléfono. Sin embargo, puede que no sepas sobre sus oportunidades de carreras. Cox Communications es parte de una compañía global con subsidiarios incluyendo medios de prensa y de difusión masiva y una división que tiene que ver con las marcas Autotrader y Kelley Blue Books. En nuestra área, Cox Communications tiene un aproximado de 300 empleados. Muchos de ellos empezaron su carrera en ventas en una de las tiendas de la compañía o como técnicos de instalación. Luz Chávez administra una tienda local de Cox Solutions pero empezó hace más de siete años con un puesto de asociado de ventas. “Sabía que podía ascender si estaba dispuesta a trabajar y ponerme metas,” dice ella. “Ascendí a un puesto de asistente de gerente de tienda antes de estar a cargo de mi propia tienda.” Parte de su trabajo es ayudar a otros trabajadores a ascender. “Nuestros representantes encargados de atención al cliente son la cara de la compañía,” ella explica. “Trabajar en ventas involucra mucha interacción con el cliente, tomarse el tiempo de escucharlo y ayudar a resolver su problema.” No siempre es una tarea fácil. “Necesitas ser extrovertido, tener pasión por ayudar a los demás y ser cortes y profesional.” Cox Communications tiene aproximadamente 150 puestos de ventas en el Noroeste de Arkansas-pero no todos son dentro de una tienda. “Tenemos gente que hace ventas directas, lo que significa visitar la casa de los clientes. Otros miembros del equipo trabajan directamente con negocios y tenemos algunas personas quienes trabajan en otros locales además de nuestras tiendas de Cox Solution,” dice Chávez. Además de proveer excelente servicio al cliente, los miembros del equipo de ventas también necesitan saber de tecnología. “Estar famil- iarizado con programas como Excel o entender conceptos básicos de programación podría darte una ventaja” dice Chávez. “Nosotros nos encargaremos de capacitarte y nos aseguraremos de que tengas todas las habilidades necesarias para tener éxito.” Para Chávez, éxito significa continuar avanzando en su carrera en Cox Communications. “Mi meta es ser gerente regional y por ahora la compañía está pagando para que termine mis estudios universitar- ios. Me encanta lo que hago y le recomiendo a mis amigos y familia trabajar para Cox.” Brandon Widows también obtuvo una carrera exitosa después de unirse a la compañía como técnico en mantenimiento residencial instalando servicios de video y servicios de internet en casas. Aho- ra él es el supervisor de suministros a cargo de más de $4 millones de dólares en partes, materiales y equipo para nuestra región. “Hay varias oportunidades para técnicos,” él explica. “Tenemos un personal de como 90 personas. La mayoría empiezan como técnicos en mantenimiento residencial y mientras más experiencia tengas, hay más maneras de ascender - el cielo es el límite.” Esas oportunidades incluyen convertirse en técnico de red de campo. Esos miembros del equipo son responsables de man- tener todas las líneas de televisión por cable. También podrías ser promovido a un puesto de técnico de negocios haciendo instalaciones para clientes comerciales. Otras áreas incluyen tecnología informática o construcción. Para trabajar en esa división necesitarías experiencia con programas de diseño asistidos por computadora. “No necesitas experiencia para empezar como técnico - ofrecemos capacitación mientras trabajas,” dice Widows. “Si te gusta estar activo y no estar dentro de un edificio todo el día y estas interesado en tec- nología, esto podría ser el trabajo perfecto para ti.” Tener una carrera con Cox Communications viene con gran beneficios incluyendo tiempo de descanso pagado, un plan de jubilación y ahorros y un sueldo competitivo. Incluso podrías ganar más si hablas otro idioma como español o Marshallese. Para saber más sobre las carreras que tenemos actualmente, visita la página www.cox.com y busca la página de carreras. SPRINGDALE CHAMBER OF COMMERCE | 55