Addnode Groups årsredovisning 2015 Addnode Groups årsredovisning 2015 | Page 52
Å R S R E D OV I S N I N G
Noter
NOT 3
dessutom att koncernen uppnådde vissa finansiella mål vad gäller
EBITA-marginalen (resultat före avskrivningar och nedskrivningar
av immateriella tillgångar i relation till nettoomsättningen) för åren
2011, 2012 och 2013. Enligt årsstämmans beslut kunde aktiesparprogrammet maximalt innebära en tilldelning av 674 224 B-aktier
i Addnode Group.
INTÄKTERNAS FÖRDELNING
Nettoomsättningen består av:
Koncernen
Konsulttjänster
Moderbolaget
2015
2014
2015
2014
633 449
583 330
—
—
Licenser och
programvaror
297 365
233 603
—
—
Support och underhåll
926 688
739 251
—
—
43 300
42 390
7 285
6 565
1 900 802 1 598 574
7 285
6 565
Övrigt
Summa
NOT 4
Deltagande, beräkningar av framtida tilldelning samt
faktisk tilldelning
Vid anmälningsperiodens slut i maj 2011 hade totalt 303 medarbetare
anmält sig till aktiesparprogrammet. Baserat på det initiala deltag
andet och aktiekursen vid början av intjänandeperioden beräknades
i juni 2011 att den framtida tilldelningen skulle kunna uppgå till maximalt 253 232 B-aktier. Till och med den 31 december 2013 hade
detta beräknade maximala antal minskat med 49 852 B-aktier till
203 380 B-aktier, främst beroende på att inga prestationsaktier
utgått avseende 2013. Under 2014 minskade detta maximala antal
med 9 040 B-aktier på grund av att initiala deltagare antingen slutat
sin anställning eller avyttrat sitt innehav av sparaktier. Aktiesparprogrammet avslutades i augusti 2014 genom att totalt 194 340
B-aktier överläts vederlagsfritt till 254 deltagare i programmet. I
januari 2015 överläts ytterligare 2 387 B-aktier vederlagsfritt till en
av deltagarna i aktiesparprogrammet, varefter samtliga åtaganden
enligt detta program är reglerade.
LÖNER, ANDRA ERSÄTTNINGAR
OCH SOCIALA KOSTNADER
Koncernen
Moderbolaget
2015
2014
2015
2014
96 854
85 835
8 563
8 511
480 671
436 765
3 658
2 965
Löner och andra
ersättningar till:
– styrelser, verkställande
direktörer och ledande
befattningshavare
– övriga anställda
Beräkning av marknadsvärde
Vid beräkningen av marknadsvärdet för aktiesparprogrammet
har Addnode Group använt sig av allmänt vedertagna värderings
principer. Det beräknade marknadsvärdet vid början av intjänande
perioden i juni 2011 uppgick till 30,60 SEK per aktie, vilket
huvudsakligen byggde på marknadsnoterade aktiekurser under
de fem sista handelsdagarna i maj 2011 samt nuvärdeberäkning
av Addnode Groups antaganden om framtida utdelningar under
intjänandeperioden.
Pensionskostnader för:
– styrelser, verkställande
direktörer och ledande
befattningshavare
12 442
10 951
1 231
1 218
– övriga anställda
45 243
45 631
493
487
Övriga sociala
kostnader
149 593
137 661
4 103
3 420
Summa
784 803
716 843
18 048
16 601
Löner och andra
ersättningar till
styrelser, verkställande
direktörer och ledande
befattningshavare ovan
inkluderar tantiem o.d.
med
15 421
12 337
2 356
2 175
Antal personer som
ingår i gruppen
styrelser, verkställande
direktörer och ledande
befattningshavare ovan
92
87
9
10
Årets kostnad och total kostnad 2011-2015 enligt IFRS 2
Koncernens kostnader för aktiesparprogrammet redovisas i enlighet med IFRS 2 Aktierelaterade ersättningar (se not 1 på sidan 49).
Koncernens personalkostnad för aktiesparprogrammet uppgick
under 2015 till 73 (föregående år 1 172) TSEK, varav 73 (867) TSEK
redovisats mot eget kapital och — (305) TSEK avser sociala kost
nader. Koncernens totala personalkostnad för aktiesparprogrammet
under åren 2011-2015 har uppgått till 8 304 TSEK, varav 2 284 TSEK
avser sociala kostnader.
AKTIESPARPROGRAM
Årsstämman den 4 maj 2011 beslutade i enlighet med styrelsens
förslag att införa ett aktiesparprogram för samtliga medarbetare
inom Addnode Group-koncernen, vilket löpte under tiden juni 2011augusti 2014. Några andra aktierelaterade incitamentsprogram finns
inte inom koncernen.
Villkor i sammandrag
Aktiesparprogrammet innebar i korthet att anställda som deltagit
i programmet, förutsatt en egen investering i Addnode Groupaktier genom successivt sparande under perioden juni 2011april 2012, i augusti 2014 vederlagsfritt kunde tilldelas ytterligare
B-aktier i Addnode Group, dels s.k. matchningsaktier och dels s.k.
prestationsaktier. För att deltagarna skulle vara berättigade att
erhålla matchningsaktier krävdes att anställningen inom koncernen
och att investeringen i Addnode Group-aktier bestått fram till
tilldelningen av aktier. Tilldelning av prestationsaktier förutsatte
52