Addnode Groups årsredovisning 2015 Addnode Groups årsredovisning 2015 | Page 52

Å R S R E D OV I S N I N G Noter NOT 3 dessutom att koncernen uppnådde vissa finansiella mål vad gäller EBITA-­marginalen (resultat före avskrivningar och nedskrivningar av immateriella tillgångar i relation till nettoomsättningen) för åren 2011, 2012 och 2013. Enligt årsstämmans beslut kunde aktiesparprogrammet maximalt innebära en tilldelning av 674 224 B-aktier i Addnode Group. INTÄKTERNAS FÖRDELNING Nettoomsättningen består av: Koncernen Konsulttjänster Moderbolaget 2015 2014 2015 2014 633 449 583 330 — — Licenser och programvaror 297 365 233 603 — — Support och underhåll 926 688 739 251 — — 43 300 42 390 7 285 6 565 1 900 802 1 598 574 7 285 6 565 Övrigt Summa NOT 4 Deltagande, beräkningar av framtida tilldelning samt faktisk tilldelning Vid anmälningsperiodens slut i maj 2011 hade totalt 303 medarbetare anmält sig till aktiesparprogrammet. Baserat på det initiala deltag­ andet och aktiekursen vid början av intjänandeperioden ­beräknades i juni 2011 att den framtida tilldelningen skulle kunna uppgå till maximalt 253 232 B-aktier. Till och med den 31 december 2013 hade detta beräknade maximala antal minskat med 49 852 B-aktier till 203 380 B-aktier, främst beroende på att inga prestationsaktier utgått avseende 2013. Under 2014 minskade detta maximala antal med 9 040 B-aktier på grund av att initiala deltagare antingen slutat sin anställning eller avyttrat sitt innehav av sparaktier. Aktiesparprogrammet avslutades i augusti 2014 genom att totalt 194 340 B-aktier överläts vederlagsfritt till 254 deltagare i programmet. I januari 2015 överläts ytterligare 2 387 B-aktier vederlagsfritt till en av deltagarna i aktiesparprogrammet, varefter samtliga åtaganden enligt detta program är reglerade. LÖNER, ANDRA ERSÄTTNINGAR OCH SOCIALA KOSTNADER Koncernen Moderbolaget 2015 2014 2015 2014 96 854 85 835 8 563 8 511 480 671 436 765 3 658 2 965 Löner och andra ersättningar till: – styrelser, verkställande direktörer och ledande befattningshavare – övriga anställda Beräkning av marknadsvärde Vid beräkningen av marknadsvärdet för aktiesparprogrammet har Addnode Group använt sig av allmänt vedertagna värderings­ principer. Det beräknade marknadsvärdet vid början av intjänande­ perioden i juni 2011 uppgick till 30,60 SEK per aktie, vilket huvuds­akligen byggde på marknadsnoterade aktiekurser under de fem sista handelsdagarna i maj 2011 samt nuvärdeberäkning av Addnode Groups antaganden om framtida utdelningar under intjänandeperioden.   Pensionskostnader för: – styrelser, verkställande direktörer och ledande befattningshavare 12 442 10 951 1 231 1 218 – övriga anställda 45 243 45 631 493 487 Övriga sociala kostnader 149 593 137 661 4 103 3 420 Summa 784 803 716 843 18 048 16 601 Löner och andra ­er­sättningar till ­styrel­ser, verkställande direktörer och ledande befattningshavare ovan inkluderar tantiem o.d. med 15 421 12 337 2 356 2 175 Antal personer som ingår i gruppen ­styrelser, verkställande direktörer och ledande befattningshavare ovan 92 87 9 10 Årets kostnad och total kostnad 2011-2015 enligt IFRS 2 Koncernens kostnader för aktiesparprogrammet redovisas i enlighet med IFRS 2 Aktierelaterade ersättningar (se not 1 på sidan 49). Koncernens personalkostnad för aktiesparprogrammet uppgick under 2015 till 73 (föregående år 1 172) TSEK, varav 73 (867) TSEK redovisats mot eget kapital och — (305) TSEK avser sociala kost­ nader. Koncernens totala personalkostnad för aktiesparprogrammet under åren 2011-2015 har uppgått till 8 304 TSEK, varav 2 284 TSEK avser sociala kostnader. AKTIESPARPROGRAM Årsstämman den 4 maj 2011 beslutade i enlighet med styrelsens förslag att införa ett aktiesparprogram för samtliga medarbetare inom Addnode Group-koncernen, vilket löpte under tiden juni 2011augusti 2014. Några andra aktierelaterade incitamentsprogram finns inte inom koncernen.   Villkor i sammandrag Aktiesparprogrammet innebar i korthet att anställda som deltagit i programmet, förutsatt en egen investering i Addnode Groupaktier genom successivt sparande under perioden juni 2011april 2012, i augusti 2014 vederlagsfritt kunde tilldelas ytterligare B-aktier i Addnode Group, dels s.k. matchningsaktier och dels s.k. prestations­aktier. För att deltagarna skulle vara berättigade att erhålla matchningsaktier krävdes att anställningen inom koncern­en och att investeringen i Addnode Group-aktier bestått fram till tilldelningen av aktier. Tilldelning av prestationsaktier förutsatte 52