2015 CIIP Program Book 2015 | Page 35

Community Partner: Mayor’s Office of Human Services – Homeless Services Program  Intern: Victoria Aysola  Site Supervisor: Gabby Knighton What is the Mayor’s Office of Human Services‐Homeless Service Program? The Homeless Service Program deals with structural issues regarding homelessness and offers various programs for homeless individuals  Tasks • Helped maintain Coordinated Access database,  including providing technical assistance to service  providers and improving user guides • Processed clients' applications for housing vouchers  and assistance with barriers to housing (such as  security deposits and utilities debt) • Assembled guide for social workers about assembling  vital documents for clients experiencing  homelessness • Prepared certain materials for Youth Reach Maryland  2015, an effort to gather quality data on  unaccompanied homeless youth and young adults My summer with the City of Baltimore's Homeless Services Program proved to be both challenging and informative. I  learned about the city government's role in providing outreach, shelter, and housing programs for people  experiencing homelessness. I attended many meetings to see firsthand the collaboration of staff from various  homeless shelters, housing  programs, outreach teams and behavioral and health service providers in the city. Most  of my work centered around Coordinated Access, a relatively new city‐wide database that connects clients  experiencing homelessness with permanent supportive housing (PSH). PSH is housing that includes case  management, to help clients adjust to housing and to maximize how attaining housing helps clients live a full life. I  attended regular meetings of the case managers and housing program administrators who use the database,  incorporated users' changes into database records, and even provided training to some of the database's new users.  I was nervous to train case managers on a system that I had been using for only a few weeks myself, but the session  went very well. I also enjoyed getting to know my coworkers. It would be easy to become disheartened by the  delicate role our office plays on several important issues and by the complexity of federal regulations that governs  our work, but my coworkers did not let these constraints crush their passion for serving this important and often  35 overlooked population.‐ Victoria