10 voor de overheid 1 | Page 14

Dit idee biedt een aantal voordelen. Allereerst wordt het probleem waar de regelgeving voor bedoeld is al voor een belangrijk deel opgelost door de schaalgrootte van de overheid. Ten tweede geldt de overheid als voorbeeld en heeft zij een best practice ontwikkeld. Dit komt het imago van de overheid ten goede en levert een belangrijke bijdrage aan het herstel van vertrouwen in de overheid, het openbaar bestuur en de politiek in het algemeen. Ten derde worden de initiatiefnemers van de regelgeving gedwongen om kwalitatief betere voorstellen in te dienen. Voorstellen die voortkomen uit langetermijnvisie en minder geleid door de waan van de dag. Waan van de dag die voor een deel ook voortkomt uit het eigen falen van de overheid in het uitvoeren van haar taken, zoals bijvoorbeeld handhaving. Ten vierde wordt de overheid gedwongen ook zelf
 innovatief te werk te gaan. Het vijfde voordeel is dat door implementatie van de regelgeving binnen de overheid er ook een positief economisch effect voor het bedrijfsleven aan vast zit.  Proactief bedrijfsleven Het walk your talk principe wordt daarmee door de overheid en het openbaar bestuur toegepast. Uiteraard zijn het ook de ondernemers die hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Gedacht vanuit mijn oplossing is het bedrijfsleven dus aan de beurt zodra regelgeving effectief is geïmplementeerd door de overheid.  Maar het bedrijfsleven hoeft daar (gelukkig) niet op te wachten. De verantwoordelijkheid kan ook nu al genomen worden.    Verantwoordelijkheid nemen door proactief en gezamenlijk de samenwerking te zoeken. In Noordwijk zijn we daar al een tijdje mee bezig. Meest recent is een initiatief dat vanuit de Noordwijkse Ondernemers Vereniging (NOV) en Koninklijke Horeca Nederland afdeling Noordwijk (KHN Noordwijk) kwam om samen met het College van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente Noordwijk op een andere manier te gaan samenwerken. Het resultaat is de opzet van klankbordgroepen op diverse onderwerpen en projecten waar gemeente, ondernemers en stakeholders elkaar inspireren om voor alle betrokkenen een win-win situatie te creëren. De NOV geldt voor de 13