CARLOSMOMENTJES
EEN CARLOSMOMENTJE IS KORT GEZEGD EEN KLEIN GEBAAR WAARMEE JE VOOR EEN ANDER EEN GROOT VERSCHIL MAAKT.
werkplezier, zin hebben in wat je doet, stond centraal tijdens de Onderwijsdag Avans heeft ZIN. “Een manier om jezelf daarin eens een spiegel voor te houden, is door plussen en minnen in je agenda te zetten. Krijg ik een glimlach op mijn gezicht van die afspraak of taak? Zo kan je voor jezelf meer focus aanbrengen."
”Kan de organisatie daarin ook van betekenis zijn?“
"Zeker,” zegt Jaap, “door mensen in te zetten op hun talenten. Zo ken ik een gemeente waar ze een ‘talentendatabank’ ontwikkeld hebben. Medewerkers kunnen daar de activiteiten op zetten waar ze geen energie van krijgen. Een andere medewerker gaat misschien wel stralen van die activiteit. Zo hoef je zo min mogelijk werk te doen waar je geen zin in hebt, en kan je juist bijklussen in werk waar je wél zin in hebt!"
"Uiteindelijk bepaal je zelf hoe je je dag in gaat. We doen veel van wat we doen op routine, omdat dat meer snelheid oplevert en we denken dat het meer waarde toevoegt. Maar stilstaan bij wat je doet, hoe je het doet en waarom je het doet is ook heel waardevol,” vindt Jaap. “Want misschien kan het wel leuker, slimmer en praktischer. Of heeft het helemaal geen nut meer. Het is niet de uitdaging om alsmaar harder te werken om het vele werk gedaan te krijgen, maar om de dingen die je doet met iets meer aandacht te doen. Als je het leuker maakt voor jezelf, kan je er ook meer energie uit halen en meer zin creëren voor jezelf én de organisatie.”