Журнал "Живи Как Хозяин", 2016 г. - Page 52

ОХРАНА ТРУДА Анна ВИШНЯКОВА Фото автора ПОЛОЖЕНО ПО ИНСТРУКЦИИ ИЛИ ЖИЗНЕННО ВАЖНО? Счастлив тот, кто живет в гармонии со своими близкими, у кого все родные живы и здоровы. Как бы печально это ни звучало, но большую часть жизни мы проводим на работе, следовательно, целостность семьи в самом прямом смысле этого слова зависит от такой составляющей трудовой деятельности, как охрана труда. На очередном семинаре, посвященном данной проблеме, который в этот раз прошел на базе предприятий Гомельской области в городах Рогачев, Корма, Чечерск, можно было слышать много громких слов и заявлений, но, к сожалению, конкретные слаженные действия по обеспечению безопасности на рабочем месте продемонстрировали немногие. А лкотестер включается с четвертой попытки, униформа рабочих такая, что кажется, последнюю стрелку на ней отглаживали за минуту до приезда начальства, сотрудники не представляют, какими инструкциями в отдельных случаях должны руководствоваться и лишь слепо выполняют «что сказано», руководители теряются, отвечая на вопрос о видах инструктажа, что и говорить, если даже у участников семинара  — людей, знающих об охране труда все, — не раз возникали споры по тем или иным вопросам. А у стороннего наблюдателя рождается недоумение: почему? Почему есть место такому безалаберному отношению к сфере охраны труда в  отрасли жилищно-коммунального хозяйства? Недостаточная жесткость руководителя, мало компетенций у 50 инженера по охране труда, нехватка средств или личной ответственности, недостаточно ясные инструкции, а может, их вообще нет? Зато есть ансамбли один лучше другого, которые, безусловно, радуют из года в год своим искусством участников республиканского семинара. А между тем за отчетный период в отрасли произошел один смертельный случай в Брестской области и два случая с тяжелыми последствиями для здоровья в Могилевской области, причем два последних руководство предприятий просто-напросто предпочло скрыть… Думается, что нестабильность работы по охране труда на предприятиях ЖКХ зависит от всех этих факторов вкупе, но самое главное — от нежелания учиться и заимствовать лучший опыт. Может быть, банально нет средств на «ЖИВИ КАК ХОЗЯИН»