Январский номер YM-01-19 - Page 43

43 – В ноябре на Ямале появился новый бизнес-омбудсмен. Как с ним вы будете сотрудничать? Чем мо- жет быть полезна для предприни- мателей эта должность? – В округе долго не было свое- го бизнес-омбудсмена, хотя этот институт существует уже давно. Уполномоченный имеет уникаль- ные права по защите бизнеса – представлять интересы предпри- нимателей в судах на всех уровнях например. А вот Торгово-промыш- ленная палата может защищать клиента только по доверенности. Либо юристы палаты работают с предпринимателями в суде – инди- видуально. Мы – структура поддержки предпринимателей, а омбудсмен – именно чиновник, который бок о бок с нами занимается защитой бизнеса. Хотя знаете, в плане под- держки малого бизнеса властью, если сравнивать бюджеты на разви- тие предпринимательства разных регионов, у нас в округе всё очень неплохо. На Ямале много мер под- держки. – Учитывая сложности на пути создания и продвижения биз- неса, много ли людей сегодня туда стремятся? И много ли среди них молодых? – Большая проблема именно молодому человеку поднять свой бизнес. Когда предприниматель окрепший, у него есть имущество, а банки идут ему навстречу, так как уже его знают. Молодёжь же может рассчитывать лишь на грантовые поддержки, субсидии окружного правительства. И многие ломаются. Мы консультируем, поддерживаем морально. Уже не получится, как в девяностых, стать успешным биз- несменом без образования, с нуля, на свой страх и риск. Сегодня нуж- но знать бухучёт, законы РФ, осно- вы менеджмента. На встречах со школьниками я объясняю, что предприниматель – это высокообразованный человек, который должен знать всё. Зареги- стрировать легко, сложно выжить и развиваться. Я знаю владельцев бизнеса, которые годами не выез- жают в отпуск, потому что день-два их отсутствия – и начинаются сбои в работе. У нас такие климатические ус- ловия, географическая удалённость, слабая логистика, что очень сложно вести бизнес в одиночку да с нуля. Плюс дорогие энергоносители. Хотя сами бизнесмены любят говорить, что им помощь не нужна, главное, мол, не мешайте. Тем не менее, мы значительно облегчаем им жизнь своими инициативами и проектами. – Например? – Единый миграционный центр Торгово-промышленной пала- ты. Для чего он? В 2015 году перед нашими предпринимателями в строительном бизнесе возникла проблема: каждый привлечённый иностранный работник должен пройти тестирование и получить патент на работу в России. Так как в округе нет вузов, к нам обратились строители, озадачен- ные новым правилом о приёме на работу мигрантов. Мы организо- вали первый центр тестирования. Пригласили троих преподавателей, прошедших обучение в Российском университете дружбы народов. От- правляли сотрудников в команди- ровки, чтобы иностранные работ- ники смогли пройти тестирование и трудиться. А сейчас помимо тестирования занимаемся и переводами, и стра- ховкой, открылся и медицинский центр – то есть полный комплекс услуг по сбору документов для ми- грантов. Миграционные центры откры- ты в Новом Уренгое и в Салехарде. Кроме того, есть совместный проект Торгово-промышленной па- латы и правительства округа «Сла- вим человека труда». А в этом году в Ноябрьске провели всероссийский конкурс «Лучший по профессии». Круглые столы с предпринима- телями – тоже наша инициатива. Обратная связь обязательна, и мы всегда доступны для тех, кому нуж- на помощь в бизнесе. Среди победителей в акции «100 проектов под патронатом президента ТПП РФ» на 2019 год есть и ямальский предприниматель – жительница Нового Уренгоя Анна Нестерова.