РОСНЕФТЬ. Трудовые династии ROSNEFT Trudoviye dinastii single - Page 95

Светлана Умярова Династия — это стимул работать вместе на совесть. На трудовую династию всегда можно положиться и быть уверенным, что ее представители верны тому делу, которым владеют сами и которому научили детей. Харис Халилович Умяров — Он был просто образцовым, — улыбается Светлана Константиновна. — Мы учились в одной группе, дружили. Через год решили пожениться. В начале четвертого курса у нас родился сын Да- мир. Это стало событием для всей нашей группы. Ребята сбежали с занятий и в по- дарок купили нам детскую коляску. Это была ценная материальная поддержка для нашей студенческой семьи. Теперь мне приходилось полностью посвящать себя ребенку. Выручало то, что лекции приносил муж, и я по ним готовилась, когда днем укачивала сына. Зачастую вместо сказок читала Дамиру конспекты в тетради. Институт мы с Юнесом окон- чили успешно. Мужа приняли инжене- ром по ревизии и ремонту вентиляцион- ного оборудования, резервуаров и печей в службу технического надзора завода. В ноябре 1986 года я тоже устроилась на завод — инженером в отдел техниче- ского надзора, а через пару месяцев меня перевели старшим инженером в отдел главного механика. Сегодня работаю ин- женером-механиком в отделе подготовки капитальных ремонтов. …Между тем Юнес Харисович был на- значен механиком блоков № 1, 2, 3 уста- новки 43-102. Работа была трудной, но бла- годаря помощи мудрого наставника Юрия Муравикова молодой механик успешно справлялся с задачами. За время работы в цехе № 1 Юнес Харисович успешно решал вопросы мо- дернизации установок каталитического риформинга. При его непосредственном участии была построена и введена в экс- плуатацию азотная станция «Атлас Коп- ко». Он был очень увлечен своей работой и умел подходить к ней творчески. Ему принадлежат 38 рацпредложений, на- правленных на продление срока службы технологического оборудования и сниже- ние затрат на ремонт. 093