РОСНЕФТЬ. Трудовые династии ROSNEFT Trudoviye dinastii single - Page 114

145 лет общего трудового стажа династии Синюковых 112 41 год на заводе. Целая жизнь. Столько лет работал на Нефтегорском ГПЗ Виктор Иванович Синюков. Его жизнь – достойный пример для молодых. У Уроженец села Кулешовка Виктор Синюков рос как все деревенские ребята, не боялся работы. Уже подростком, подрабатывая в сезон на комбайне, приносил домой зарплату больше, чем мать. После окончания сель- ской десятилетки поступил в Куйбышев- ский нефтетехнологический техникум. О своей успеваемости он скромно гово- рит: «Учился хорошо». Больше учебы нра- вилась ему производственная практика, которая проходила на Куйбышевском нефтеперерабатывающем заводе. Зна- комство с оборудованием, с организацией производственных процессов разбудило у парня настоящий, глубокий интерес, желание понять до мельчайших деталей, как все это работает. Не осталась без вни- мания и заводская жизнь. Сложно было с жильем, Виктор квар- тиру себе решил заработать сам и верно вычислил самый короткий путь для до- стижения этой цели. Женившись в 1970-м на своей однокласснице, поехал ново­ испеченный техник-технолог со свежим дипломом и юной женой в Нефтегорск, на Кулешовский газобензиновый за- вод — за квартирой. Он получил ее уже через семь месяцев работы машинистом аммиачных насосов. — Это был самый большой рожде- ственский подарок за всю мою долгую жизнь, — рассказывает Виктор Ивано- вич. — Обратился со своим жилищным вопросом я к руководству, и… дали! Вот так получил в 22 года свою первую квар- тиру! До сих пор помню, какое это было счастье и какая была в душе гордость! Ни- когда не забуду и свою первую благодар- ность. Получил ее буквально через пол- года своей работы. Мы втроем с Федором Овчинниковым и Евгением Ястребковым почистили девять емкостей в товарном парке. Работали не ленясь, как привыкли. Работу принимал инспектор технадзора, похвалил. И вот мы к празднику 7 ноября получаем благодарность от директора. Никакой премии не было. Но какое для меня, совсем молодого рабочего, мораль- ное значение имела эта благодарность, как она окрыляла! Конечно, такие события в самом на- чале трудовой деятельности придают уверенности в правильности избранно- го пути, умножают силы и стремление оправдать доверие и достигать больше- го в профессиональном и в социальном плане. Этому способствовала и атмосфера на заводе: всеми мерами воспитывалось уважение к человеку труда, к ценности добросовестной работы. Ни один про- фессиональный праздник не оставался неотмеченным — поздравляли и с Днем энергетика, и с Днем нефтяника, чество- вали ударников. Хотя коллектив был в основном моло- дой, руководители и те, кто уже состоял- ся как специалист, считали своим долгом наставлять молодежь. Среди инженерных работников были люди, которые больше других обращали внимание на пробле- мы молодых работников, считая важным и находя время и возможности объяс- нить, научить, показать. В первую очередь Виктор Иванович с благодарностью вспо- минает старших товарищей Вячеслава Фартушнова и Евгения Чиркова. Но при всех способствующих росту обстоятельствах за самим человеком всег- да оставался выбор — какие поставить цели и как их достичь. В этом плане Вик- тор Синюков оказался максималистом: во всем стремился докопаться до сути, не боялся брать ответственность на себя, в любом деле стремился достичь лучшего результата. Неоднократно за годы работы Виктор Синюков получал предложения освоить новую профессию или перейти на другую должность и всегда с желанием брался за новую задачу, оправдывая доверие.