Мир путешествий Trvl_23 - Page 27

ОБРАЗОВАНИЕ ноябрь-декабрь, 2012 цессе совершенствования учебных про- грамм. В настоящее время туризм в Казах- стане признается приоритетной отраслью экономики. Однако отмечено отсутствие единой концепции и перспективной ме- тодологии в подготовке кадров для инду- стрии туризма. Директор НИИ туризма, заведующий кафедрой туризма и сервиса университе- та «Туран-Алматы», д.п.н., профессор Ву- колов В.Н. раскрыл актуальные проблемы подготовки туристских кадров и недостатки в работе РУМС по специальности «туризм». В свою очередь проректор по учебной и научной работе академии «Кокше», к.э.н., профессор Нургалиева А.Ш., замести- тель начальника Управления туризма, фи- зической культуры и спорта Акмолинской области Батырханов Ш.Б., директор кол- леджа ЕАГИ Аширбекова А.Д., дирек- тор туркомпании «Арман-Тур» Абжанова С.А. и директор гостиницы «Мукаммаль» Смагулова Д.С. поделились опытом ра- боты по подготовке туристских кадров, стажировки, трудоустройства выпускни- ков на предприятиях туристского и гости- ничного бизнеса. Выводы В целях реализации Системных пла- нов устойчивого развития туризма, обе- спечения отрасли высококвалифициро- ванными специалистами, владеющими профессиональными навыками, инно- вационными технологиями, креативным мышлением, необходимо объединение усилий государственных органов, учеб- ных заведений и представителей рын- ка труда, пересмотра содержания и тех- нологии обучения с учётом происхо- дящих изменений в реальном секторе экономики и производстве. Участники семинара отметили, что, не- смотря на усилия учебных заведений при- дать процессу подготовки специалистов профессиональную направленность, об- учение все еще носит академический, а не прикладной характер, поскольку се- рьезные трудности возникают в вопросах организации производственных практик, имеют место оторванность образователь- ных программ от требований рынка труда. Участники семинара обратили вни- мание на необходимость реализации комплекса мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала отрас- ли. Подчеркнули, что проблемы подготов- ки кадров в сфере туризма являются акту- альными не только для ученых и препода- вателей, но и для работодателей, так как от качества подготовки кадров зависит в конечном итоге качество турпродукта. Основываясь на сделанных выводах, участники семинара рекомендуют всем заинтересованным организациям: • продолжить совместную работу в рам- ках рабочей группы, семинаров, а также прочих мероприятий по совершенство- ванию туристского образования в РК; • уделять приоритетное внимание разви- тию кадровых ресурсов отрасли; • одобрить положительный опыт и разви- вать существующую систему подготовки кадров на основе глубокой интеграции учебного процесса и производства; • определить стратегические направле- ния развития системы подготовки ту- ристских кадров в рамках Концепции развития туризма в Республике Казах- стан до 2020 года в части подготовки кадров; • разработать План мероприятий по со- вершенствованию системы подготовки кадров для туристской отрасли; • продолжить работу по разработке про- фессиональных стандартов в сфере ту- ризма; • осуществлять мониторинг потребно- стей отрасли туризма в специалистах различного профиля; • поддерживать и развивать научные ис- следования в области туризма, в том числе привлечение студентов к науч- ным исследованиям; • определить механизм совместной дея- тельности учебных заведений и рабо- тодателей; • внести предложения по повышению статуса РУМС и финансированию его деятельности; • рассмотреть возможность создания на- учной экспедиции для изучения турист- ского потенциала Казахстана; • расширять возможности государствен- но-частного партнерства в деле подго- товки кадров, в том числе техническое оснащение вузов, целевая подготовка специалистов, повышение квалифика- ции кадров, совместные научные ис- следования, внедрение научных разра- боток в производство; • рекомендовать внедрять рейтинговую оценку профильных учебных заведений; • внести предложения по вопросу обе- спечения постоянного повышения ква- лификации профессорско-преподава- тельского состава; • интегрировать новые технологии и ин- формационные системы в сферу под- готовки туристских кадров. Участники заседания рабочей группы и семинара по совершенствованию ту- ристского образования в стране считают целесообразным довести рекомендации данного семинара до сведения заинте- ресованных органов и рассчитывают, что успешное решение всех перечисленных вопросов позволит обеспечить отече- ственную отрасль туризма подготовлен- ными профессиональными кадрами. Агентство учреждено в 2003 г. Аккредитовано в Международной авиатранспортной ассоциации (IATA) с 2008 г. Наши услуги: Республика Казахстан, г. Алматы, ул Кабанбай батыра, 112 тел: +7 (727) 272 0822, 273 1313, 272 9123, 279 0952, 279 0637 факс: +7 (727) 272 07 19 e-mail: crossway@aviation.kz www.aviation.kz 9 Прямые рейсы: Алматы - Грозный Астана - Грозный Алматы - Минеральные Воды 9 Авиабилеты по всем направлениям 9 Продажа билетов на железную дорогу 9 Заказные авиарейсы 9 Визы, страхование 9 Предоставление хостинга ресурса мест авиакомпаниям с возможностью бронирования мест из GDS «Abacus» 9 Оказание супервизорских функции для авиакомпаний 9 Обслуживание по кредитным картам, безналичному и наличному расчету