Бортовой журнал №18 RW_18 - Page 8

6 Крылья / изнутри В АЙКИДО СХОДЯТСЯ ТРИ ОЧЕНЬ ВАЖНЫХ СФЕРЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ЖИЗНИ – ИСКУССТВО, СПОРТ И ФИЛОСОФИЯ. я работал в совете директоров, был акционером компании. Но должность генерального директора – ​ пожалуй, самое глубокое погружение в деятельность «Нордавиа». – Вы человек, который давно и успешно занима- ется айкидо. Чем вас привлек этот вид спорта? – Уже больше десяти лет я занимаюсь айкидо и Катори Синто-рю – э ​ то еще одно японское боевое искусство, акцент в котором делается на владении традиционным самурайским оружием. А начал заниматься, потому что познакомился с Денисом Тульчинским – з ​ амечательным человеком, сенсеем, одним из лучших специалистов по айкидо у нас в России. В сущности, что такое айкидо? В нем сходятся три очень важных сферы человеческой жизни – и ​ скусство, спорт и философия. Одно неот- делимо от другого, одна сфера продолжает другую, и это очень сильно меня увлекло. Сейчас я уже получил черные пояса и по айкидо, и по Катори Синто-рю, но суть совсем не в статусе, главное – ​ это самосовершенствование. Ваша должность предполагает большое коли- чество командировок и поездок. Как вам удает- ся оставаться в отличной физической форме, не выпадать из тренировочного процесса? Я уделяю большое внимание спорту, а помимо ай- кидо занимаюсь фитнесом и плаванием. В Архан- гельске (город, где располагается штаб-квартира «Нордавиа» – п ​ рим. ред.) коллеги посоветовали мне два фитнес-центра: в одном из них прекрасный зал, а в другом есть бассейн. Если же времени совсем мало, то я просто бегаю на дорожке. Уделять время спорту в течение недели абсолютно необходимо – ​ даже если осталось мало сил, а за окном поздний вечер. Спорт, как ничто другое, помогает сбаланси- ровать моральные и физические нагрузки. – Должность генерального директора предпола- гает общение с представителями разных соци- альных групп и возрастов. При этом вас никогда не видели чрезвычайно эмоциональным. Как вам это удается? – Здесь есть два аспекта. Первый – в ​  каждом человеке и в каждой теме – д ​ аже если, на первый взгляд, она не так важна – в ​ сегда есть какая-то из- юминка, какой-то любопытный аспект. Как только ты его находишь, никакого негатива и напряже- ния уже не возникает, обе стороны обсуждают интересующую их тему. Во-вторых, в ход идет всё та же философия айкидо, которая учит гармонии во взаимодействии с людьми. Если человек прихо- дит к тебе с каким-то позитивным посылом, то ты просто вливаешься в этот поток, находишь себе там достойное место. Если же поток негативный или Информацию о билетах и рейсах вы можете найти на официальных сайтах авиакомпаний 89 -й день рожде- ния отмечает авиакомпания «Нордавиа» в 2019 году агрессивный, то ты с этим потоком сначала слива- ешься, а после направляешь против своего визави. – Сергей Савостин – ​командный игрок? – Несомненно, командный игрок – к ​ ак со своими партнерами, с которыми мы уже шесть лет занима- емся авиационными проектами, так и с коллективом сотрудников. Собственно, одна из целей моего всту- пления в должность генерального директора как раз и состояла в том, чтобы сделать работу коллектива как можно более слаженной. Да, может быть так, что лучшее решение – переломить ситуацию, продавить решение, но даже в таких ситуациях я ищу лучшее, оптимальный выход для всех. Быть лидером – з ​ начит вести проект к цели, помня, что один в поле не воин. Опорой всегда является ­команда. – В следующем году «Нордавиа» отмечает свой 89-й день рождения. Это компания со своим традициями и ярким стилем. Насколько этот стиль лично вам подходит, и что вы считаете нераскрытым потенциалом компании? – Действительно, «Нордавиа» – о ​ дна из старейших авиакомпаний, со своими традициями, культурой и опытом. Я отношусь к этому с огромным уваже- нием и интересом, это воспринимается как несо- мненная ценность и не вызывает ничего, кроме гордости. До того, как я занял должность генераль- ного директора, я активно занимался управлени- ем определенных блоков компании, поэтому уже сроднился с ней, очень полюбил. А для раскрытия потенциала «Нордавиа», как мне представляется, требуются три вещи: ресурсы, воля и смелость в принятии решений. Мы постарались объединить эти качества, чтобы компания могла делать сме- лые, но ответственные шаги в развитии. СЕТЬ «НОРДАВИА» НАСЧИТЫВАЕТ БОЛЕЕ ПЯТИДЕСЯТИ МАРШРУТОВ, СВЯЗЫВАЮЩИХ СЕВЕР С КЛЮЧЕВЫМИ КУРОРТАМИ И ДЕЛОВЫМИ ЦЕНТРАМИ СТРАНЫ NORDAVIA.RU FLYREDWINGS.COM – Вступив в должность, вы начали работу с того, что провели опрос сотрудников «Норда- виа» – ​узнали их мнение по усовершенствованию качества сервиса. Вы довольны результатом опроса? – Я начал свою работу с открытого и конструктив- ного диалога с коллективом – к ​ ак с руководителя- ми компании, так и с сотрудниками всех уровней. Не учитывать опыт сотрудников здесь невозможно! Пусть процесс этот более хлопотный, но он позволяет поддерживать командный дух. – Как можно в трех словах описать ваш 2018 год? – Это был очень активный год. Как, кстати, и пре- дыдущий. – Каким вы хотели бы видеть 2019-й? – Хотел бы, чтобы все задуманные планы осущест- влялись, чтобы для этого хватало сил и энергии. А дополнением к этому пусть будет удача. Фото: iStockphoto